“感谢区纪委监委与区发改局联合对助企纾困政策落实情况的专项监督！一千万元的低息贷款就像一场‘及时雨’，解决了我们新产品推广和研发的资金需求。”收到银行发来的授信短信后，杭州晨基智造科技公司执行董事沈寅耀如释重负。

晨基智造惠企政策的落地是杭州市萧山区10余万民营企业得以及时纾困的一个缩影。为持续推动民营企业健康发展，今年以来，萧山区实施“亲上加清”工程，从制度立规、监督护航、机制保障等角度入手，着力构建政商交往健康态，促进政商关系正循环。

萧山区纪委监委成立亲清政商关系工作专班，围绕优化营商环境各项工作举措，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用。图为萧山区纪检监察系统干部大会上，亲清政商关系工作专班首次亮相。杭州市萧山区纪委监委 萧宣 摄

制度立规 明晰交往界限

“以前企业邀请我们参加座谈会，我们总是很犹豫，不知道能不能去？”萧山区工商联的一名工作人员说道，“现在，看到区里发的十一条工作指引，我们就放心大胆地去参加了。”

所谓的“十一条工作指引”是近期萧山区纪委监委会同区财政局等部门联合出台的《萧山区亲清政商交往工作指引十一条》，《指引》结合萧山实际，对政商交往过程中的各类会议、调研考察、培训活动、商务接待、行政执法检查等11种情形划出了明确界限，推动政商坦荡交往、规范交往。

“要自觉担负起构建亲清政商关系的主体责任，做亲清政商环境的遵守者、维护者、行动者。”在萧山区邮管局近日开展的“两清单一承诺”活动上，相关负责人向全体干部员工发出了“亲清”动员令。

企业有事要帮忙，企业无事莫骚扰。各项制度的出台，既为进一步推动企业健康发展划出了政策“底线”“红线”，也为干部敢作为、敢担当营造了良好氛围。

监督护航 推动双战双赢

“公司的项目环评报告提交了吗？有没有什么困难？”近日，萧山区纪委监委联合杭州市生态环境局萧山分局开展政企协商调研活动，对全区32家重点排污企业进行全覆盖走访，上门了解企业发展诉求、帮助企业解决难题。

在走访中，工作人员了解到，因对现行环保政策法规不了解，杭州萧山红旗摩擦材料有限公司在申请厂区技改时迟迟未能通过审批。萧山区纪委监委随即与该分局开展会商，督促其为该企业“量身定制”解决方案。

如何在落实监督责任的同时服务企业发展，是当前助企纾困的重点课题，在萧山区纪委监委的监督推动下，红旗摩擦材料有限公司的问题得到了有效解决，该分局进一步以点带面，通过“主动上门、主动关怀、一企一方案”等措施，用暖心服务解决更多企业“急难愁盼”的问题。

“红旗摩擦材料有限公司遇到的问题并不是个例，通过这次联合调研，我们将在监督市生态环境局萧山分局在履行监管职责的同时，建立与企业沟通、为企业服务的长效机制，实现环境质量保障和企业发展同频共振，双战双赢。”萧山区纪委监委相关负责人说道。

围绕提升政商交往廉洁度、干部作风亲和度、营商环境美誉度、民营经济健康度、促进共富贡献度的“五个度”要求，萧山区实施护航、亮剑、廉动三大专项行动，部署开展惠企政策兑现专项检查等10项具体工作，确保亲清政商关系构建有抓手、见成效。

亲清政商关系的构建需要政企双方共同发力，政府部门要通过正面和负面清单，营造良好营商环境；企业要依法经营，守护好营商环境。图为萧山开展“亲清直通车·政企恳谈会”活动。杭州市萧山区纪委监委 萧宣 摄

机制保障 强化跟踪落实

为促使专项行动快速落地见效，萧山区纪委监委建立专班推进、月报、动态通报“三项机制”强化跟踪落实，成立了由区委书记任组长的领导小组，下设三大行动工作专班，统筹协调各牵头单位推进工作，倒逼责任压实，成立以来多次召开推进会，细化分解任务26项。同时，定期开展专项督查评估，相关工作落实情况将纳入年度党风廉政建设综合考核，对思想不重视、工作不得力、落实不到位的单位和责任人予以通报，情节严重的追责问责。

截至目前，12家涉企部门已全面梳理政策清单，首批已对54家享受惠企政策企业开展资金是否兑现、项目是否落地等专项检查，有力推动了职能部门转作风、提效能、优服务。