近年来，建德市纪委联合该市团市委开展了“青春倡廉示范岗”创建活动，培育勤政廉政青年干部反腐倡廉教育“关口前移”。活动紧紧围绕“树立青年廉政意识，引导青年深入群众、发挥青年示范作用”的目标，通过举办廉政知识竞赛和“正反典型”教育讲座、参观法纪教育基地、组织观看廉政警示教育片、开展“争创青春倡廉示范岗，我该怎么办”大讨论、举办廉政口号征集、组织廉政征文和演讲比赛等等，进一步增强青年干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，传递青春正能量。

　　截至目前，该市共有57家集体积极参与创建，首批12个创建集体已被命名“青春倡廉示范岗”。不同的岗位，创建形式和载体也截然不同。

　　目标晒出来　群众来监督

　　“虽然作为一线人员，工作内容和方式还是跟以前一样，但是今天毕竟这么多人看着呢，从出门开始就明显感觉到身上肩负的责任的确是沉甸甸的啊。”临近中午休息时间，新安江城管中队的俞敏翔坐在这辆他既熟悉又陌生的巡逻车上发出了这样的感慨。说熟悉，他驾驶这这两巡逻车在自己的辖区范围内已经不知道巡逻了多少次，而陌生的则是今天刚刚张贴在他车上的“青春倡廉示范岗”创建标识及行风监督电话。

　　“今年我们新安江城管中队不但在执法巡逻车上张贴“青春倡廉示范岗”创建标识及行风监督电话，而且还利用执法巡逻车上的LED显示屏实时滚动播放“创建青春倡廉示范岗”的活动标语和队员的廉政勤政口号。”创建主要负责人中队长徐晓刚介绍说， “我们的队员驾驶播放有创建口号的执法巡逻车穿梭在大街小巷以及各类法现场，通过这种方式，不仅向群众宣传了“青春倡廉示范岗”创建活动，增强了队员的服务意识，而且也提高了我们文明执法力度，营造了“廉政勤政就在身边”的良好氛围。同时，群众可以随时监督我们文明执法、规范执法等”。

　　作为对外窗口单位，新安江城管中队将本次创建活动作为强化队伍廉政勤政自觉性，增强队员服务意识，构建廉政勤政监督平台的一项有效抓手。

　　故事大家看　榜样在身边

　　“以前总觉得这种事情是在新闻报道或者感人故事里才会出现的，没想到自己朝夕相处的同事也经历过这种事。”新任审计干部黄鸿悦一边翻看着单位汇编的“廉洁从审小故事”一边感叹，在看到“盛健琳拒贿3万现金，依法移送不徇私情”的小故事时，她说：“还没进审计部门的时候就经常在新闻上看见审计人员为反腐而做的种种事迹，虽然很受鼓舞，但是总觉得没有真实感，这次单位举办‘廉洁从审小故事’征集活动，用身边人的真实故事更深刻地鼓舞和引导了我们这些审计系统的新人。”

　　据悉，该市审计局开展了“廉洁从审小故事”征集评比活动，让青年干部在参与创作的过程中，不断自省、不断提升。廉洁从审小故事要求围绕廉政主题，从审计工作、审计人员生活、审计组执行廉政纪律情况等方面搜集素材，突出警示、教育、典型等作用，活动共征集到小故事15篇，评出优秀小故事3篇。

　　载体有创新　沟通更便捷

　　“滴滴滴”手机提示音响起，大慈岩镇的青年干部叶宏浩拿出手机，手机屏幕上显示的微信群组里刚刚发送的廉政热点问题。“这样的廉政推送信息每周都会受到几条，现在已经慢慢成为了我生活的一部分，你说要是有几天没收受到，还会想是不是有什么情况耽误了？还是因为手机问题没收到？”大慈岩镇创建负责人余昊雯笑着说：“其实不止微信，我们还有QQ群，这些新媒体我们青年干部能够熟练应用，不仅方便大家的交流，也是廉洁自律“常”“长”宣传的好渠道。”

　　据了解，大慈岩镇争创青春倡廉示范岗以来，创新拓宽载体，依托双网互动的资源，根据镇情将120多名青年干部划分成个网格，每位网格负责人依托“青春倡廉，从我做起”的微信群、QQ群，每周上传廉政热点、廉政小故事，分享廉政文化、展现榜样风采。目前，已发布廉政主题交流8期，传播信息100余条。

　　大慈岩镇纪委表示，通过此类良好的媒介在宣传廉政风采的同时，也为该镇青年搭建了一个沟通交流的平台，让大家能够随时随地分享自己身边的所见所闻，相互交流，促进网格青年的凝聚力。下步，该镇将着手创建网络座谈会的新型交流模式，每个网格负责人定期开展网络座谈会，将会议的内容和精神录制成视频或音频，上传微信，让在外开会或者出差的同志身临其境。

　　实践不止步　创新无止境

　　下一步，建德市还将通过“新安青年”微信平台、开展主题大讨论、组织廉政征文、举办青春倡廉书画展等方式引导创建集体开拓视野、创新思路；通过开展互观互检的方式强化“青春倡廉示范岗”创建成效，切实发挥青春倡廉典型的示范带动作用。