“大楼竖起来,干部倒下去”、“工程上马,干部下马” ，几乎成了建设领域的腐败定律。建设领域资本密集、涉及面广、管理环节多，建设系统的干部职工很容易成为开发商、建筑企业及其他与工程相关市场主体“围猎”的对象。要破解腐败定律，保护建设系统的干部职工不落入腐败陷阱，除了要加大惩治力度、加强权力监督，最根本的是要筑牢干部职工思想防线，真正做到不想腐、不愿腐。萧山区纪委派驻住建局纪检组，结合建设系统工作内容、人员构成等实际，从“学廉、思廉、讲廉、宣廉”入手，做深做透廉政宣教工作。

　　宣廉营造廉政氛围

　　“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”、“秉公执法威自显，善听民言政更廉”这些名言警句，毛泽东、周恩来等老一辈革命家的勤廉故事,牛玉儒、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，通过书画展、宣传栏、户外公益广告、单位网站等载体不断呈现，使干部职工置身其中，耳濡目染，接收教育。这是萧山建设系统开展廉政文化进机关的一些工作，同时，他们还着力推进具有住建特色的廉政文化进工地活动，树立廉洁工程建设公示栏、公开廉洁责任和廉洁工程建设规章制度、张贴廉洁工程建设宣传标语、发放廉政宣传资料、举办工程业主廉洁培训班，将阵阵“廉风”吹入工地各个角落。

　　学廉巩固廉政思想

　　“萧山建设系统人员多、下属单位多，行政、事业、企业编制人员加上临聘人员总共有800多人。廉政教育不能只针对部分人，必须面向全体；不能‘吃大锅饭’，必须适合不同人的口味。”区纪委派驻住建局纪检组组长有自己的一套廉政教育经。因而，纪检组通过设计不同活动和载体，分层分批开展针对性廉政教育，像在中层干部中开展“提效能、强作风、促廉政”集中教育和“共谋新发展、中层干部话承诺”活动；组织全体干部职工开展廉洁为主题的书法、漫画等文化作品创作活动；面向干部职工家属开展“廉政文化进家庭”、“珍惜岗位、幸福家庭”亲情照展评等活动，组织家属到法纪教育基地接受警示教育。这样的廉政教育，按照建设系统一名干部的话说就是“听得进、记得住”，进一步巩固了大家的廉政思想。

　　思廉达成廉政共识

　　学而不思则罔。纪检组在组织全体党员重新学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，就《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”开展讨论，总结归纳出“四不”的共识——不能丧失理想、不能滥用权力、不能放松修养、不能忘记鉴戒。这“四个不”作为对该系统党员干部的箴言，要求大家深刻理解、时常对照，使其成为一种自觉。

　　讲廉升华廉政精神

　　本月初，结合“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动，萧山区建设系统举办了“讲奉献、讲廉洁”主题演讲比赛。15名选手参加角逐，《风雨过后见彩虹》、《党旗，在我们心中飘扬》、《做一名廉洁的建设卫士》等作品，不仅讴歌了党的丰功伟绩，也表达了干部职工立足本职岗位，继承和发扬“无私奉献、廉洁从政”精神的意愿。