“组织的要求、谈话的重点，以及今天即将赴往新岗位的体会，建议大家每个人在自己的本子上写上一段，以后常常翻阅，常常自我提醒，不忘初心、敬终如始。”拱墅区委常委、纪委书记、监委主任王伟平情真意切地说道。

在拟新提任的区管领导干部公示时间结束后不到2个小时，拱墅区纪委迅速组织了一场任前集中廉政谈话，谈话后还进行了党风廉政知识测试，给27名新提任区管干部第一时间接种 “廉政疫苗”，切实增强“免疫力”，把好干部廉洁履职第一关。

在廉政谈话时，王伟平书记根据当前形势与党风廉政建设有关要求，结合典型案例剖析，提醒新任领导干部要保持头脑清醒，绷紧廉洁自律之弦，刺激“廉政神经”高度活跃。他还叮嘱大家要力争做“四个表率”：牢记责任，做履行党风廉政主体责任的表率。对下属干部要管思想、管工作、管生活，自觉履行一岗双责，时刻感受责任追究的压力；坚守底线，做廉洁自律的表率。认真学习准则条例，注重小事小节，注意防微杜渐；接受监督，做严以用权的表率。正确看待纪委、街道纪工委、派驻纪检监察组的监督，习惯在监督的环境下工作生活；敢于担当，做谋事创业的表率。以“激情、用心、实干、担当”为导向，保持昂扬的斗志，努力提升能力水平，做到真抓实干、脚踏实地，力求在新岗位上取得更大的成绩。

“通过集中谈话，加深了党风廉政建设重要性的认识，我将始终不忘初心、敬畏法纪，认真履职尽责，扣好人生每一粒扣。”“非常感谢组织的信任、关心、爱护，走上新的工作岗位后，我一定做到守规矩、讲规则、促规范。”“接到廉政考试通知后，我一有空闲时间，就通过电脑、手机查阅廉政资料、学习复习准则条例等。”六位新提任区管干部代表结合自己的成长及工作经历作表态发言。

集中谈话后，紧接着进行的是党风廉政知识测试，涵盖了《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神等内容。85分以上为合格，廉政知识测试成绩将计入廉政档案。通过以考促学、以学促廉，进一步增强新任领导干部法纪意识和自律意识，

据悉，十八大以来，拱墅区坚持标准化、常态化、系统化的任前廉政教育，先后有300多名区管干部接种了“廉政疫苗”，多层次强化了新任领导干部对纪律和规矩的触感，为其压实了廉洁履职的“压舱石”。