“以前吧，总以为只要把老人、小孩照顾好，让他安心工作，就是对他最大的支持。现在看来，这还远远不够，往后啊，不仅要做‘贤内助’，更要当‘廉内助’……”近日，杭州市桐庐县纪委、监委派驻第七纪检监察组在对县农办副主任乔国忠进行家访聊“家常”时，乔国忠妻子林丽娟感慨道。

这是桐庐县落实全面从严治党责任开展县管干部家访监督活动的一次生动实践。 为切实加强对县管干部“八小时外”的监督管理，在去年实施《桐庐县加强县管干部“八小时外”监督的实施办法（试行）》的基础上，桐庐县纪委更进一步、更深一层，今年一开年即部署开展面向全县700余名县管干部的家访监督活动。由县纪委各派驻（出）机构、各乡镇（街道）纪（工）委的纪检监察干部们走家串户，到监督联系单位或所在单位的县管干部家里进行逐一走访“拉家常”，并确保春节之前实现家访“全覆盖”。

“从违纪违法的案例中，我们不难发现很大一部分党员干部出事都是在‘八小时外’。”桐庐县纪委党风政风监督室主任兰天明告诉记者说，“所以我们想通过建立‘八小时外’监管制度、开展家访监督活动，关心他们的生活，了解他们的家庭环境、朋友圈子和兴趣爱好等情况，及时掌握他们身上存在的倾向性和苗头性问题。”

如何使家访监督发挥实效而非流于形式？为此，桐庐县专门明确了以一张助廉卡、两方位走访、三方面了解为主要内容的“一二三”走访模式。采取与受访县管干部及家属开展进家入户“拉家常”座谈和向其所在村（社区）了解平时情况两个方位相结合的形式进行，注重家访纪检监察干部、受访县管干部及家属、村（社区）工作人员多方互动。重点掌握了解家庭基本情况、“八小时外”活动、遇到问题困难等三个方面情况。同时，向干部家属发放一张《家庭助廉卡》，发出“自觉抵制不良诱惑，不接受有碍家属公正执行公务的礼金、礼品、礼卡”“不利用家属职务影响以其名义办私事、谋私利倡议”等十项倡议。

“开展家访监督活动，为党员干部送上节日祝福，传递组织关爱，更重要的是摸实情、常提醒、强监督。”桐庐县纪委县监委负责人介绍说，“对于了解到的一些苗头性、倾向性问题，我们及时采取措施，咬耳扯袖，切实把问题消灭在萌芽状态，体现了严管就是厚爱的理念。” “家访活动让我和我的家人深刻地感受到组织的关心关爱，同时也提醒我自己要树立廉洁好家风，不论在工作还是生活中，都要时刻绷紧廉洁自律这根弦。”乔国忠表示，家访监督活动让受访干部的家属在感到温暖和鼓舞的同时，也感受到了责任和警醒。

走访县教育局某县管干部

走访县住建局某县管干部