“刚知道要问责我时心里特别憋屈。但组织的调查入细入微、实事求是，还多次找我谈心谈话，帮我卸下思想包袱，请放心我一定好好干！”8月6日，面对前来回访的该区纪委监委工作人员，常绿镇黄弹村党总支书记俞云伟感慨道。

近日，杭州市富阳区纪委监委将回访教育工作触角延伸到村居一线，特别关注村级组织换届选举前被追责问责的基层干部，有针对性做好思想政治工作，帮助受处分基层干部正视错误打开心结，振奋精神担当作为。

原来，2018年5月雨季期间，村里对一部分山体开展加固施工，为使项目推进“多快好省”，村两委会商议决定不采用招投标而是直接指定施工单位，但没向镇里报告有关事项，之后的报账结算过程中，俞云伟还决定在报账资料上做些“粉饰”，相关手续被“补上”后，让村里通过审核并顺利支付了该工程款。

2019年2月，俞云伟因违反工作纪律受到通报的问责处理。被问责后的一段时间，俞云伟的思想包袱一直很重，觉得自己一心干工作，反而被通报了，工作积极性有所下降。

“当时觉得自己没拿村集体一分钱，还给村里省了钱，却受了处分，才会有情绪。现在我想通了，村干部干事一定要讲规矩！”在回访中，俞云伟回想起被通报处理的事仍记忆犹新，但经过多次谈心谈话与回访教育，现在的俞云伟已经彻底卸下了心理包袱。

“这样想就对了！犯错的根本原因是你纪法意识、程序意识淡薄，干什么事情都要依规依纪依法，组织上对你作出处理，你要正确对待，努力吸取教训。”在回访结束前，区纪委监委工作人员再次嘱咐俞云伟，让他正确面对过往错误，重树干事热情。

今年以来，富阳区按照“分级管理+分类回访”的原则，与乡镇（街道）纪（工）委协作配合，将回访教育工作触角延伸到村居一线。目前，共回访人数86人，其中村级组织成员36人。

“做好问责后的回访教育工作，要坚持教育关心，既动‘刀子’，又开‘方子’，让受问责的党员干部消除思想顾虑，敦促所在单位切实帮助党员干部提高认识、卸下包袱、提振精气神，再树干事创业的信心。”富阳区纪委区监委主要负责人表示。