“徐某，集团下属公司业主代表，2013年至2018年春节、中秋节等节假日期间，多次违规收受其所管理建设项目施工相关人员所送的超市卡、香烟、螃蟹券……”11月17日，杭州市富阳区城建集团的会议室里，集团纪委书记顾良正在主席台上宣布内部违纪人员的处理结果。

“像这样的案情通报会在国企内部仅今年就已经开展了11次，辐射党员干部多达2000余人。”富阳区纪委区监委宣教室主任孙红芬介绍说。近年来，富阳区纪委区监委在清廉国企建设中，认真落实“一案一剖析”工作，切实做好案件的“后半篇文章”，转守为攻、抓手前移，牢筑国有企业党员干部廉政思想防线。

不只是案情通报，该区纪委区监委深入发掘多样化载体。今年，富阳区结合已查处的富阳银湖新区建设有限公司原经理陆镇峰、富阳富春江房地产开发有限公司原工作人员王竹荣等国有企业人员严重违法典型案例，拍摄成《国有企业党员干部违纪违法警示录》，以深度剖析违纪违法历程的方式，加强警示教育效果。

针对国有企业重点领域、关键岗位腐败多发的特点，区纪委区监委还组织100余名国有企业高管及业务骨干，分批次参加国有企业违纪违法人员的庭审旁听活动，让国有企业领导干部“零距离”体验法庭的威严，感受“曾经喜笑颜开的同事，如今铁笼相隔的距离”，进一步深化警示教育的渗透力与震撼力。

“这次旁听活动对我的教育意义重大，对我个人而言，现场目睹了庭审的整个流程，无论是陆镇峰所犯下罪证还是他自己的忏悔感言，都使我感触颇深，作为房产公司负责人，今后我一定引以为戒，时刻警醒自己，履行好一岗双责，筑牢防腐拒变的思想防线。”杭州富阳富春江房地产开发有限公司总经理金源飞在庭审现场如是感慨。

“处分是手段，刮骨疗毒、治病救人才是目的。”该区纪委区监委案件监督管理室副主任孙洪说道，“截至10月份，在对国有企业监督检查中发现问题线索56件，约谈72人次，同时联合国企纪委对存在苗头性问题的人员进行思想教育，对被处分人员定期开展回访教育，以‘严管’加‘厚爱’的方式将警示教育贯穿始终。”

目前，富阳通过做实国企领域同级同类警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，筑牢国企党员干部思想堤坝。下一步，将从丰富教育形式、深化教育内容、强化教育手段、优化教育载体等方面深入，多措并举打好国企警示教育“组合拳”，努力营造“不想腐”的清廉国企氛围。