“这次警示教育展出的身边人案例令人唏嘘，被‘围猎’的方式五花八门，最后的防线仍在自己，只有做到‘检身若不及’的自觉，才能时刻保持警醒。”近日，在浙江省法纪教育基地“越清廉 越发展”国有企业警示教育专题活动现场，杭齿集团一名员工由衷感叹。

在工作人员引导下，来自萧山区国资经营集团、环境集团、城投集团等7家区属国有企业的公职人员参观了常设展厅和国企案例主题展馆，观看远程现身说法并签署廉洁承诺书。

本次警示教育，是省法纪教育基地贯彻“小切口、大治理”的工作理念，推出“七个一”专题系列活动之一，以反面典型“小切口”精准施教，以多元化举措提质增效，助力清廉国企建设。

图为杭州市萧山区城市建设投资集团有限公司参观国企主题展

为避免一套“教材”管全部教育从而引发供需不对等、针对性不强等问题，基地抓准了“同行事”教育“同行人”这一关键点，细心梳理展厅中11起党纪处分、刑事判决的国企公职人员违纪违法案件，精选其中案情重大、情节典型、警示深刻的案例作为教材，整合重组教育内容，以匹配不同领域、不同层级国企单位接受教育，实现特定“教案”警示特定人员。    

在破除参观人员“看客”心理的问题上，基地以“坚持‘严’的主基调”为主线，精心推出《国企姓公不姓私——国有企业公职人员违纪违法案例展》，分设“严治小官大贪”“严打隐蔽性腐败”“持续高压追逃”等六大板块，集中展示我省20个兼具典型性和时效性的反面案例，深入剖析财务管理、采购销售、基础设施建设、项目招投标等诸多权力运行风险点，强化针对性警示警醒，有效防止警示教育流于形式等问题。

针对贪腐年轻化的新特点，主题展以五分之一的展区展陈了国企年轻干部违纪违法案例，深度分析挪用公款参与网赌、贪污侵占充值网游、物质富足精神空虚等导致年轻干部失足的共性问题，有力强化年轻国企人员警示教育。

“看到自己原单位的领导出现在展板上，我深感震撼，真的有一种芒刺在背的感觉。我想只有做到清廉交友，打扫干净朋友圈，才能真正守护好自己的廉洁底线。”看完主题展后，一名年轻的国企人员坚定地说道。

此外，基地通过整合资源，从26名现身说法反面教员中筛选与国企领域相匹配的职务犯罪人员，开展11场次具有震慑力的远程现身说法；与萧山区纪委区监委联合开展国企公职人员专题廉政测试，联合派驻第九纪检监察组编发《国企蛀虫覆灭记——国有企业公职人员违纪违法案例剖析》宣传册，强化反面案例警示，有力提升警示教育长效性和覆盖面。

活动开展至今，省法纪教育基地共接待了国有企业37家53批次，2771人次参加警示教育主题活动。

“我们致力于做好分层分类警示教育，不断探索有渗透力的同级同类党员干部和公职人员的教育活动，让警示教育真正入脑入心入行。”省法纪教育基地相关负责人说道。