“为认真履行全面从严治党责任，扎实推进党风廉政建设，不断提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变堤坝，为所在单位党员干部树立良好形象，我郑重作出以下承诺……”6月20日，在杭州市上城区纪委监委举办的新提任区管领导干部集体廉政谈话活动中，望江街道党工委副书记阮方登上讲台作出庄严承诺。

在领导干部提拔任用或进一步使用的关键节点，上城区纪委监委组织集体廉政谈话，通过观看警示教育片、现场测试党纪法规知识、签订廉政承诺书、寄送清廉家书等环节，为“新官上任”赋予仪式感的同时，也让大家带着约束、听着警钟走上岗位。

领导干部身处重要位置、掌握重要权力，是廉政教育的重点对象。为进一步抓深抓实“关键少数”廉政教育，上城区纪委监委牢牢把握关键节点，利用岗位变动、开年及节日、案件开庭及宣判等时机，精心选择恰当对象和有效方式，持续开展廉政教育和警示教育。

春节前后是谋划全年工作、部署重要任务的节点。上城区纪委监委聚焦作风问题、“不担当、不作为、不落实”问题、违纪违法职务犯罪问题等，选择发生在身边的典型案例，专题拍摄制作警示教育片《作风决定成败》，在春节后召开的区纪委全会暨全区作风建设大会上播放，引发强烈反响。全体区管干部通过现场集中观看、分会场连线观看、会后分批次观看等，掌握正风肃纪反腐态势，了解上级关注和群众反映强烈的主要焦点，聆听“片中人”真人出镜忏悔，激励他们在新一年工作中守牢底线、压实责任，进一步强化廉洁意识，落实“四责协同”。

节假日是“四风”问题易发高发时间节点，也是强化领导干部廉政教育的重要时机。在清明、“五一”、端午等节日前夕，上城区各级纪检监察组织通过发布通报、推送廉政提醒信息、组织学习典型案例等，督促领导干部以案为鉴，严于律己，做到风清气正过廉节，带头遵守中央八项规定精神和各项纪律规矩。

职务职级相当、工作领域相仿的干部，往往身处相似的环境，面临着相似的廉政风险。上城区纪委监委充分发挥同级同类干部警示教育作用，用好区管干部违纪违法职务犯罪典型案例“反面教材”，在案件开庭审判、公开宣判、剖析大会等时间节点，以“身边事教育身边人”的方式，实现以案示警，强化震慑。

5月26日，上城区人民法院公开开庭审判望江智慧产业园发展中心原主任舒延海受贿案。该区纪委监委组织五家区属国企的班子成员现场旁听庭审，让国企领导干部“零距离”感受法律的威严。“深受震撼、深有感触，廉洁问题上不能有一丝一毫侥幸心理，决不触碰法律底线。我要珍惜现有岗位，时刻提高警惕，慎用手中权力，坚决为国企经营把好廉洁关口。”庭审结束后，全程旁听的上城区国投集团党委委员、副总经理张毅勇如是说。

“聚焦关键人群，把握关键节点，廉政教育才能实现事半功倍的效果。”上城区纪委监委相关负责人表示，将继续坚持监督与教育并举，严管与厚爱并行，不断创新方式方法，在关键节点推出重点举措，帮助“关键少数”筑牢拒腐防变的堤坝。