“警示展中的‘一把手’案例，涵盖的职务、层级、地域都很广泛，突出剖析了易发多发的违纪违法问题，让我深受警示。我也将以此为教训，时刻督促自己谨守底线、不碰红线，真正做到清廉做事、清廉做人。”近日，杭州市人社局负责人在省法纪教育基地参观“一把手”违纪违法案例警示展后郑重地表示。

加强对“一把手”和领导班子监督，是新时代推进全面从严治党的重要任务。今年以来，浙江省法纪教育基地积极发挥基地职能作用，启动“一把手”专题警示教育活动，通过反面警示和正面引导双向发力，引导广大党员干部特别是“一把手”廉洁奉公、坚守底线。

期间，基地采用新媒体手段全新布置《紧紧抓住“关键少数”——“一把手”违纪违法案例警示展》，展陈了全省11个地级市的13起“一把手”违纪违法典型案例，在职级上涉及中管干部、省管干部、市管干部和基层干部，在行业上涵盖党政机关、金融行业、粮食购销、医疗卫生等领域，在案情上体现亲清不分、一家两制、跑官买官、封建迷信等突出问题，进一步强化了专题警示教育的覆盖面、针对性。

“感染力是我们做好警示教育的关键，只有入心入脑的教育，才能起到潜移默化、以反促正的功效。”基地负责人介绍。为此，“一把手”警示展展厅采用环绕式布局，用电子大屏和镜面营造“沉浸式”空间，创设立体演绎模式、常态讲解模式，充分发挥出声光电的感染力优势，与讲解剖析共同“放大”警示震慑效果。

除专题展厅外，基地继续完善“现身说法”这个警示教育拳头产品。为8名职务犯罪人员特别是落马“一把手”录制“现身说法”视频，让参观单位按需“点单”观看，实现了现身说法的常态化学习。

在活动前期准备中，基地还围绕“一把手”专题警示教育这个核心，开展了第五次完善提升，同步编印《抓住关键少数的“牛鼻子”》警示读本3000份和制作廉洁关爱包800份，发放给参观人员，整体性提升警示教育。

“完善提升的最大亮点就是数字化提升，如在主题展厅中，开发多媒体布展系统，将3个不同主题展制作成数字化内容进行展陈，创新一键切换技术突破了原固定展板展示的时空局限，有效解决‘一套教材管全部’的问题。”基地工作人员介绍道，对常设展厅的教育内容进行大幅度更新，特别是撤换陈旧案例，新增数个不同领域、不同职务的“身边人身边事”，使得展厅中的“一把手”违纪违法案例占比达到51.6%，与“一把手”专题展厅形成呼应，提高了反面警示精准度。

“温州银行行长吴华和交通银行温州分行高新区支行原主管胡亦品，他们两人的案件涉案金额都很大，教训很惨痛。这两个案例再次提醒我们要做好内部监管，防范化解腐败风险，只有接受监督的权力，才能真正做好为人民服务。”浙江建设银行股份有限公司杭州分行领导在学习了“一把手”警示展和主题展后如此说道。

在坚持反面警示这一最大特色之时，基地注重发挥廉洁文化的熏陶引领功效，进一步实现人文环境的“润心清心”。精心打造了“清廉驿站”，展陈全省11个地级市的各类特色清廉文创实物产品百余件，配以精致的名牌解说，向各地参观者宣传党的精神，弘扬廉洁思想，辐射清廉文创独有的感染力。与此同时，构建起以“清风廊”“清廉园”“清莲池”为核心的一系列清廉景观，配以展示艺术化塑造的警示铜钟、历代清官廉吏警示名言，营造出润心启行的教育环境，增强正面引导的浸润渗透力。

“我们坚持正面引领和反面警示双向发力，不断探索有效的廉洁文化教育方式和载体，推进‘一把手’专题警示教育活动发挥实质功效。”基地负责人表示。

截至目前，已有26家单位2000余人次参加了“一把手”专题警示教育活动。