着力发现和解决群众身边的腐败问题和不正之风，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分,也是巡视巡察的工作重点，更是基层巡查的落脚点。萧山区委巡察机构以开展区委延伸巡察和镇街基层党风廉政巡查（村社巡查）为着力点，配强巡查力量，加大巡查力度，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一年来，全区520个村（社区）已完成130个村社的巡查任务，发现全面从严治党、村级事务管理、干部作风纪律等方面问题890个，移交问题线索67条。查处群众身边腐败案件7起，对7名村干部作出党纪处分，巡查震慑效果初显，基层干部队伍作风有明显改善，群众获得感和满意度进一步增强。

借势借力，选优配强基层专业力量。一方面，从各镇街在职人员、退休干部职工，离任村社干部，下属企事业单位工作人员，专业机构中选取政治素质高、纪律意识强、专业水平好、熟悉群众工作的人员，建立基层巡查人才库，根据需要选取参与巡查。另一方面，为破解基层巡查专业力量不足问题，引入会计审计事务所和工程造价机构等专业化服务机构配合巡查，有力提升巡查发现问题线索的能力。

完善机制，有效拓宽发现问题渠道。完善考核机制，将镇街落实基层巡查工作纳入区纪委综合考评。设立正向加分，鼓励镇街深入查处群众身边腐败问题和不正之风，镇街基层巡查积极性有明显提高。如去年针对某村党支部书记李某在未召开村三委班子、村民代表会议，且未进行集体抽签的情况下，擅自将30个集体指标分配给未征地农户的行为，镇纪委巡查发现后及时予以查处。完善谈话机制，在巡查村（社区）时，除了开展离退休干部、两代表一委员、困难群众等常规谈话外，有的放矢地找行政执法相对人、村级工程中标者竞争对手、村级选举落选人等三类主体进行谈话，力求能从中听到真话实话。

上下联动，全力构建立体监督网络。建立区级巡察和镇街巡查“统一培训、交叉巡察（查）、复查复验”机制。邀请区农经总站、区招管办、区民政局等部门分管领导和业务骨干，组织镇街相关人员，就村级“三资”管理、村级工程管理、村级事务管理业务进行专题指导培训。实施专项交叉巡察制度，区委巡察组进驻镇街开展延伸巡察时，联合组织、农办、民政等单位，同时抽调被巡察镇街纪检干部，对相关村（社区）的重点村级事务开展交叉巡查。开展复查复验工作，区委巡察组巡察镇街时，选取镇街已经自行巡查过的村（社区）开展延伸巡察，检验基层巡查实际效果。

关注民生，积极探索二级单位巡查。在涉及民生事务较多、基层群众密切关注的区级部门下属单位试点巡查工作。去年，指导教育系统开展巡查，共巡查学校10家，发现问题135个，对8名责任人在系统内进行通报批评。针对群众反映强烈的在职中小学教师有偿补课、校外兼职兼课的情况，落实“八大举措”进行重拳打击，受到社会各界普遍肯定和支持。

下一步，巡察办将进一步压紧压实“两个责任”，建立镇街党（工）委书记亲自听取村社巡查发现问题整改情况汇报制度，推动镇街纪（工）委优先办理、快速查处巡查发现问题线索机制；进一步加大舆论宣传力度，适时推动巡查发现问题向所在村社群众公开，不断扩大基层巡查群众知晓度和影响力，树立巡查权威；进一步强化巡查队伍建设，严格按照“五个过硬”要求，加强业务培训和党性教育，打造一支让党放心、人民信赖的高素质专业化巡查队伍。