2018年，江干区开展巡察7轮，涉及15个区直单位、30个社区（村），收集问题及问题线索290个。如何确保这些问题整改到位？该区巡察机构有妙招——通过建立“抄告督办、约谈督办、考核督办”三项制度，解好巡察整改“推动、提质、验收”三大题，进一步压实各级党组织主体责任，切实加大巡察问题整改力度，做实巡察后半篇文章。

巡察问题改什么？抄告督办制度解好整改“推动题”。

针对巡察发现的街道、区直属单位、社区（村）、基层站所存在的普遍性问题，按照干部管理权限，由区委巡察办分别抄告区委区政府领导和街道、区直属单位负责人。截至目前，累计向区委区政府相关领导发出抄告单12份。

“相关区领导对此也是高度重视，通过牵头召集民主生活会和机关干部会议、指导制度完善、实地调研等方式，进一步督促街道、区直属单位等采取有效措施落实整改。”江干区巡察办主任刘佳说。比如，区委常委、组织部长王涛召开组织部部务会议，专题研究党员服务中心、老干部局、四季青街道等单位的问题整改方案和整改报告，督促立行立改。

据统计，今年涉及巡察的单位共召开专题会议研究巡察整改工作30次，梳理排查新增廉政风险点66处，完善工作制度92项。同时，以区委巡察为契机，举一反三，主动延伸。借助律师事务所、会计师事务所第三方力量，强化行业内控制度，加大内审力度，压实全面从严治党主体责任，确保党内监督覆盖到基层站所、社区（村）。

巡察问题怎么改？ 约谈督办制度解好整改“提质题”。

江干区由区委、区政府领导约谈被巡察单位主要负责人，对落实巡察整改不到位的单位，责成限期整改直至追责。

比如，今年区委常委、纪委书记、监委主任叶素对5家巡察问题较多，整改推进速度较慢的单位主要负责人进行约谈。同时，区纪委书记与区委组织部部长分别对个别在党风廉政方面、基层党建等方面问题集中的被巡察单位党组织主要负责人启动“双约谈”。针对巡察中发现的社区（村）落实党内政治生活问题，调整“四不”党组织书记2名，两委班子成员1名。

通过约谈督办，在巡察问题整改中，各单位党（工）委（党组）主体责任和纪检监察组织监督责任进一步融合，纪检监察组织的日常监督也更有了方向和抓手。“以往党风廉政建设相关工作需要纪检组主动去推，现在纪检组被驻在单位追着跑。比如，请纪检组看看‘三重一大’事项决策机制执行有没有到位，廉政风险隐患排查有没有疏漏……”派驻区市场监管局纪检监察组组长朱滨说。

为了切实整改问题，不少单位还主动请派驻纪检监察组牵头，对标开展作风纪律自查自纠。负责监督住建及5家区级国有建设单位的派驻第六纪检监察组组长张锋开玩笑：“现在单位来找我，还得看看有没空。”

巡察问题改得怎么样？考核督办制度解好整改“验收题”。

“……我们严格执行《杭州市物业管理条例》的有关规定，通过招标投标方式选聘物业服务企业进行前期物业服务……，我的汇报完毕。”农居建管中心党组书记收起笔记本，从汇报席上站起来，正准备离开。

“等一下……去年巡察中发现的你们单位300多万物业费相关问题，到底有没有整改到位，这个没有说清楚。”“主考官”区委副书记、区长楼建忠当即严肃地指出，并连连发问，“该收的收回没？该退的退了吗？”

听到区长的发问，该单位“一把手”瞬间愣住了……会后，他坦言，之前还琢磨着家丑不可外扬，会上能不说就不说了，能简单说就简单说，没想到区长那么较真，这哪止是红脸出汗，真的是惊出一身汗！

这是该区今年全面从严治党主体责任汇报会上的一幕，也是对巡察问题整改情况的一次考核验收。刘佳介绍说：“我们依托全面从严治党主体责任汇报会，通过点名参与、点题汇报、点案讲评，对巡察问题整改效果进行考核验收。”

该区当年期间涉及巡察的区直单位、国有建设单位、街道党组织、社区等全部纳入全面从严治党主体责任汇报范围。被巡察单位党组织负责人围绕巡察机构提出的重点问题清单，就如何履行巡察问题整改主体责任和第一责任人责任，对区委书记、区长，以及区委巡察工作领导小组等，进行面对面汇报。对于巡察中发现的典型案例，区领导还作重点点评，切实起到举一反三，发现一个警醒一片的目的。