按照中央巡视巡察工作有关精神和市委书记专题会议要求，近期市委各巡察组向市司法局、市住保房管局、市供销社、市科协和市人力社保局等5家单位党组织反馈了巡察情况，并就整改工作提出意见建议。

市委巡察组发现，市司法局党委在抓大事议大事方面还有欠缺，对全市司法行政工作的统筹谋划和前瞻性研究不够，对司法行政主责主业的一些重难点问题攻坚破难力度不够大。全面从严治党“两个责任”落实不够有力，层层递减现象较明显，违规违纪问题时有发生。议事决策欠规范，制度不够健全，制度执行不够严格。抓基层党建力度不够大，少数下属单位党组织作用弱化。对司法行政队伍日常的教育、监督和管理力度不够，思想政治工作有待加强。落实中央八项规定精神不够坚决，局领导深入基层调研较少，对基层的服务指导不够有力。执行财经纪律不够严格，对下属单位的财务监管乏力，存在廉政风险。对监所工程建设项目监管不够到位，一些工程施工把关不严。

市委巡察组建议，市司法局党委要深入学习贯彻党的十九大精神和省、市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，勇于担当，开拓创新，加快推进司法行政改革，在“补短板、破难题”上下功夫。要严格落实全面从严治党“两个责任”，严格落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，规范内部管控，加大对下属单位的财务监管和工程建设管理力度。强化对法律服务工作者的政治引领，大力推进司法行政干警队伍正规化、专业化和职业化建设，切实改进工作作风，全面推进司法行政工作高质量发展。

市委巡察组指出，市住保房管局党委领导核心作用还不够强，干部选拔任用工作有时还不够严谨，基层党建工作存在薄弱环节,作风纪律建设还有短板，少数干部履职担当不够。内部管理存在“宽松软”现象，制度执行刚性不足，廉政风险防控还不到位。履行全面从严治党“两个责任”不够有力，规矩意识不够强，对“三重一大”集体决策事项把关不够。资金和房产管理存在漏洞，专项经费开支不够规范，部分结余资金未及时收回，专项资金使用绩效不明显。公（廉）租房日常监管不够到位，工程建设管理不够严格，政府采购还不够规范。对上一轮巡视反馈问题整改不够彻底。

市委巡察组建议，市住保房管局党委要进一步提高政治站位，切实加强政治思想领导。严格执行组织建设和选人用人有关规定，不断夯实基层基础。加强制度规范，持续深化作风建设。进一步强化内部管理，完善干部职工教育管理监督机制。强化资金和房产管理，注重项目类专项资金的跟踪管理，完善相关政策。进一步加大民生工程推进力度，下大力气办好物业管理监督和既有住宅加装电梯等民生实事。要强化担当意识，切实履行管党治党主体责任。

在向市供销社反馈时，市委巡察组指出，党委领导核心作用发挥不够充分，贯彻上级重大决策部署还不够到位，党委抓大事议大事不够有力，为农服务力度不够，班子凝聚力、战斗力有待加强。贯彻执行民主集中制还不够到位，议事决策机制不够完善、程序不够规范。政治理论学习和意识形态工作还不够扎实。组织建设存在薄弱环节，党建工作不规范不扎实，党内组织生活不够严实。干部选拔任用工作不够规范，专业人才队伍建设不够完善，干部监督管理还有欠缺。作风建设还不够深入，敢于担当作为的意识不够强，落实中央八项规定精神还存在一些差距。主体责任履行不够到位，责任传导逐级递减。对供销社本级资产管理不规范，社有资金管理比较薄弱，资金风险防控等方面还不够有力。

市委巡察组建议，市供销社党委要切实增强“四个意识”，扎实推进综合改革，加强班子自身建设，强化为农服务的使命担当，严格落实意识形态工作责任制。要加强组织建设，发挥党建引领作用，从严从实抓好党建工作，规范干部选拔任用工作，强化党员干部教育监管。要严格落实党委主体责任，强化内部监管，提高风险防控能力，切实抓好问题整改。

市委巡察组指出，市科协党组创新意识不够强，推动科协事业发展的标准还不够高，推动落实重点工作的力度还不够大，措施办法还不够多。落实民主集中制不够坚决，科协常委会的作用发挥不够充分，基层党建工作基础相对薄弱，对意识形态工作重视不够。干部选拔任用工作不够规范，干部队伍建设还存在短板，对下属单位及有关人员管理存在“宽松软”现象。落实中央八项规定精神不够严格，作为科技群团组织，发挥科技工作者的“娘家”作用还不够充分，工作上还不同程度存在机关化、行政化的倾向。执行财务、资产管理制度不够到位，科技咨询中心的运行体制未及时理顺。党风廉政建设主体责任落实不够到位，班子成员履行“一岗双责”还不够扎实。对上一轮巡视指出的问题还有整改不够到位的现象。

市委巡察组建议，市科协党组要强化领导核心作用，加强理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拉高工作标杆，进一步发挥科协在全市科技工作者中的桥梁纽带作用。要强化议事决策制度建设，积极落实意识形态责任制。要压实全面从严治党“两个责任”，切实加强本级及下属单位的财务、资产管理等，进一步理顺科技咨询中心的运行体制。要加强干部队伍建设和教育管理。要深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，提高联系服务科技工作者的能力水平，推动科协事业发展。

在市人力社保局，市委巡察组发现，局党委政治思想建设还不够扎实有力，领导核心作用发挥还不够充分，意识形态工作重视还不够，履行管党治党责任、执行党委议事决策制度等方面不够到位。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。干部队伍建设缺乏整体统筹谋划，干部选拔任用工作还不够规范，部分规定环节缺失，干部日常管理监督不够严格。作风建设存在薄弱环节，为民服务的意识还不够强，落实中央八项规定精神存在差距，会议培训、公务接待等方面管控不够严格。全面从严治党“两个责任”落实不够有力，内控制度执行把关不严，部分领域存在廉政风险隐患。对上一轮巡视中发现的个别问题整改不够到位。

市委巡察组建议，要进一步增强政治意识，充分发挥班子的领导核心作用，自觉扛起管党治党的主体责任，完善意识形态工作机制，切实加强对下一级党组织的领导。要进一步加强干部队伍管理，构建科学的选人用人机制，提高选人用人工作规范化水平和公信度。要进一步整治形式主义、官僚主义，及时排查和纠正存在的“三不”问题，加强和改进作风建设。要加快推进清廉杭州建设，强化廉政风险排查和防控，推动全面从严治党主体责任落地见效。