拱墅区建“师徒结对、帮学共进”促“传、帮、带”
来源：拱墅区纪委
发布时间：2014-12-11 16:10:54
为加快年轻干部的学习成长，缩短新进干部的成长周期，发挥老纪检监察干部的“传、帮、带”作用，按照“自愿选择、统筹安排”的原则，拱墅区纪委搭建了“师徒结对、帮学共进”的学习成长平台。“师徒结对、帮学共进”以一对一方式开展，结对导师由委局机关内思想作风优良、专业知识扎实、工作经验丰富的室主任、业务骨干担任；结对徒弟主要是当年委局新进的年轻干部。结对期限为一年，实行“一周一记录、一月一讲评、半年一总结、一年一评估”，详细记录新进干部的成长过程。
