1月8日下午，淳安县纪委举行乡镇纪委书记述职述廉会议，23个乡镇纪委书记轮流上台，向县纪委常委会报告2013年度个人履行职责及廉洁自律工作情况。

　　按照中央、省市纪委关于加强基层纪检监察组织建设有关要求，今年，该县首次采用公开述职述廉方式对乡镇纪委书记进行考核。考核中，县纪委监察局领导班子成员及中层以上干部组成考核评委组，在听完汇报后，结合日常掌握情况，进行民主测评。

　　今年以来，淳安县纪委着力加强乡镇纪检组织建设，创新工作举措，促进作用发挥，取得较好成效。年初制定出台《淳安县乡镇纪委书记年度考核办法》，考核评分采用百分制，具体由民主测评、领导评价、组织评价、业绩考核、加分项目和扣分项目六部分组成，考核得分将按照50%比例计入各乡镇纪委书记业绩考核分数。同时，加强对乡镇纪委书记的日常监督管理和工作的监督检查。一年来，各乡镇纪委在教育、制度、监督、惩处等各方面工作中卓有成效，特别是在查办案件数量和质量上比以往有很大提升。

　　会上，县委常委、纪委书记指出，开展述职述廉不仅仅是考核的一种方式，更是总结交流工作经验、展示乡镇纪检干部精神风貌的一个很好平台和机会。他对乡镇纪委2013年度工作予以肯定，并就新一年乡镇纪委工作提出要求。一要落实乡镇党委主体责任，实现重心下移，特别是要强化职能干好主业；二要毫不松懈抓好作风建设；三要着力加强自身建设，确保过得硬。