为进一步提升基层纪检监察干部业务能力，3月12日至13日，派驻名胜区（市园文局）纪检监察组组织开展了基层纪检监察工作实务培训，区（局）下属40余家单位的纪检监察组织负责人、纪检监察干部共计80余人参加。

　　实务讲学是本次培训的特点。培训前，课程安排立足于区（局）工作实际，充分考虑到基层纪检监察工作特点，从反腐倡廉的形势任务教育到基层单位如何开展纪检监察工作，从加强监督检查发挥纪检监察作用到做好纪检监察信访和党风廉政新闻写作的具体操作，突出实效和实用，以解决基层单位纪检监察组织在监督执纪问责中“是什么、干什么、怎么干”的问题。

　　通过实务培训，参训学员在“学思践悟”中对纪检监察工作和自身工作职责有了更加深入和全面的了解。花港管理处纪委书记邵群说，“一个单位的纪检监察工作做得好不好，关键看纪委书记的信念，以及围绕主业扎实有效开展工作。实务培训全面梳理了基层单位在政治纪律、民主决策、工程建设等9方面工作的监督重点，作为基层单位的纪委书记，明确了工作方向和方法，为更好地履行监督执纪问责提供了有力支撑。

　　交流谈学。培训期间，景区行政执法局、吴山管理处等基层单位从纪检信访办理、廉政文化建设、落实“两个责任”等方面做了良好的交流。这些交流让受训学院感触颇深。西湖水域管理处纪委书记欧海宁认为，落实‘两个责任’要趁势而上，增强担当意识，切实发挥纪委监督责任。

　　讨论促学。培训结束后，以片组为单位，对实务培训的内容和感悟进行了深入讨论，更让每一位参训学员在学思践悟中，对纪检监察工作和自身工作职责有了更加深入和全面的了解，为进一步提升区（局）基层纪检监察干部的履职能力，推进基层纪检监察工作提供了有力保障。