“没想到第一堂课就是测试，而且都是案例分析题，对自己掌握的业务知识来了一次真实的检验。”一位参加培训的乡镇纪检干部不禁感叹。日前，桐庐举办为期二天的全县纪检监察干部培训班，这次改变以往灌输式的培训模式为全程参与的互动模式，通过业务测试、谈话笔录制作、模拟练习、竞答点评等多种形式，对120多名纪检干部进行了一次别开生面的实务技能大练兵。

　　此次培训围绕主责主业，开设信访调处、案件查办、谈话笔录制作、案件审理等纪检监察业务课程，进一步突出办信办案实务技能。在培训中创新施教模式，改变以往以“听”、“记”为主的灌输模式为全程参与的课堂互动模式，增强互动性和参与性。通过案例定性量纪实务测试、谈话笔录制作等形式“考”出水分、“亮”出家底、“比”出差距，调动了学习的积极性。在课程安排上，将考试、课堂辅导、分组研讨、模拟练习、竞答点评等聚珠成串，提高培训的严谨性和系统性。

　　针对基层办信办案中经常遇到的问题，县纪委干部室在培训前梳理汇总典型案例并编印成册，下发给每位培训人员。培训中，组织大家分组研讨，然后集中竞答点评，达到了释疑解惑、互促互学的效果。