最近，杭州某市级公立医院新任专职纪委书记汪红梅碰到了一件尴尬事，她收到一件反映该院一名干部有关问题的匿名信访举报信，但不知道如何开展信访核实调查工作。为此，她只有打电话给驻卫生计生委纪检组长咨询有关事宜，期盼上级给予帮助指导。

　　这样的例子，在刚调配到市级公立医院的专职纪委书记身上，不是唯一的一个。为使这些纪委书记上岗后尽快进入角色，杭州市卫计委党委、驻委纪检组及时举办全市卫生计生系统纪检干部实务培训班，来自全市卫计系统派驻机构及市属公立医院的近90名专兼职纪委书记、监察室主任、监察室主任集中两天时间进行封闭式培训练兵。

　　这次培训，旨在加快卫计系统基层纪检监察“三转”（转职能、转方式、转作风），突出专职岗位应知应会的实务操作内容。以开设大讲堂形式，邀请省、市纪委有关职能部门负责人，分3个专题版块进行授课，重点讲解信访案件调查核实、违纪案件查办和违纪案件审理等核心内容，既解读党纪政纪条款，又对活生生的典型案件深入剖析。

　　注重创新培训方式方法，开展新老纪检干部大交流。采取以会代训形式，6个区（县、市）卫计局纪检组负责人和5家市属公立医院和公共卫生机构纪委书记作了交流发言，2名新任专职纪委书记分别谈了感受。市卫计委党委、驻委纪检组领导到位并提明确要求。

　　突出主业主责，开启纪律监督审查大聚焦。培训为全体参训人员发了《中国共产党党章》《用心去工作》等用书，并下发了《杭州市卫生计生委直属单位纪委履职细则（试行）》和《全面推进卫生计生惩防体系和反腐纠风工作三年行动计划》(征求意见建议稿)，以引导纪检干部进一步聚焦主责主业。

　 不少新老纪检干部认为，这次培训是个及时雨,不仅强化了责任意识，而且掌握了有效管用的方法。市三医院新任专职纪委书记陈玮臻深有感触地说，打铁还须自身硬，刚上任时感到压力很大，参加培训后，对做什么、怎么做？进一步增强了信心，思路也更加清晰了，下一步要充分发挥各方力量，“四两拔千斤”，推进主体责任和监督责任的履行。