今年以来，建德市纪委落实“三转”要求，聚焦主责主业，调整委局内设机构，增强办案力量，落实乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记专职专用，积极推进派驻机构扩面等工作。伴随纪检干部队伍的壮大，“新兵多，老兵少”、“业务不精”等问题不断显现。为此，建德市纪委坚持问题导向，采取“轮学、轮讲、轮训”的方式，切实提升纪检干部履职能力建设。

　　对照要求“轮学”。结合工作实际扎实贯彻上级要求，采取领导干部先学先议、支部集体学习等方式，认真学习党章党规党纪、王岐山书记重要讲话精神、中央纪委有关加大纪律审查力度遏制腐败蔓延势头等系列文章，并框选出基层纪检干部的学习重点，压茬推进基层纪检干部的理论知识和制度文件的学习。结合乡镇（街道）和机关部门纪委班子每月例会，要求每名纪检干部读原文，谈体会，确保干部学深悟透。同时，制定全市党员干部党章党规党纪专题集中培训方案，在全市铺开党章党规党纪学习，并集中进行测试考评，确保党章党规党纪入脑入心，把纪律和规矩挺起来。

　　结合业务“轮讲”。组织开展“纪律审查大练兵”讲学活动，针对纪检监察干部业务工作的薄弱环节，采用菜单式、情景式、案例式等方式，邀请16个乡镇（街道）纪（工）委书记围绕落实党风廉政建设责任制、化解农村涉纪信访矛盾、强化村干部队伍管理、加强村监会队伍建设等内容进行轮流讲学。同时请委局科室负责人、派驻纪检组长对讲课内容进行点评，并进行互动交流。通过讲学、点评、交流，引导纪检干部谈出真知灼见、碰出思想火花，增强讲学实效，提升业务水平。

　　投身实战“轮训”。在全市范围内开展“纪律审查实战练兵月”活动，将16个乡镇（街道）分成5个片区，市纪委监察局班子成员、委局各科室和机关部门分片联系，组成结对练兵小组。市委常委、纪委书记王伟平带头深入基层到大同镇永盛村处理复杂信访案，为干部作出表率。各片区建立协作办信机制，对片区内的疑难复杂信访件及时启动协作办信，从片区中其他乡镇（街道）、委局联系科室和机关部门中分别抽调纪检干部，组成协作办信小组，全程参与办信。今年以来，该市已组织协作办信5次，有效化解疑难复杂信访件4件，30余名纪检干部在实战轮训中锤炼业务能力。