如何协助驻在部门党委落实主体责任，落实不力怎么办？怎样开展八项规定执行情况督查？纪检信访举报工作流程和具体操作要求是什么？问题线索处置有哪些具体要求？……在桐庐县纪委举办的派驻（出）机构干部培训班上，县纪委机关各室主任为派驻纪检干部尤其是新到纪检岗位的干部进行业务指导，解答疑问。

　　自12月12日召开全面推进县纪委派驻（出）机构统一管理工作会议之后，桐庐县纪委派驻（出）机构全体干部均已到岗到位。而如何加快适应新岗位，熟悉业务工作成为当前面临的主要问题。

　　12月18日，桐庐县纪委举办派驻（出）机构干部培训班，对派驻（出）机构全体干部进行业务培训，提升执纪监督问责能力和水平。同时还邀请了多年从事派驻工作的同志，与大家分享了工作方法和经验。

　　桐庐县委常委、纪委书记黄利文参加培训班并就派驻（出）机构如何履职提出要求。要学习领会上级有关反腐倡廉的新精神、新要求，切实履行监督职责。要抓紧落实当前工作，尽快熟悉纪检业务和驻在部门业务。要加强队伍建设，时刻绷紧廉洁自律这根弦。派驻机构是县纪委的“眼睛”和“耳朵”，更是左膀右臂，要强化“该发现未发现是失职，发现问题不报告是渎职”的理念，在实践中理思路、明措施、求实效，重点处理好监督方式方法、与驻在部门关系处理、“三转”不到位、驻在部门工作力量薄弱和监察职能履行等问题。

　　培训班上，还开展了新《准则》和《条例》知识测试，以考促学，强化派驻（出）机构全体干部对新《准则》和《条例》的理解和掌握。