近日，临安市纪委开展委局机关科室与派驻（出）机构年轻干部结对培养活动动员会议，7名派驻（出）机构年轻干部与委局5个机关科室正式结对“拜师”。

派驻第二纪检组副组长储芳是结对的年轻干部之一，与她结对的是临安市纪委党风政风监督室。能够与组织协调重要专项监督检查活动的职能科室结对，储芳感到非常高兴。她说：“我们这一批结对的年轻干部，大多是从未接触过纪检工作的。通过结对培养，一方面能让我们尽快的的熟悉纪检工作；另一方面，委局机关这样的更为宽阔的平台，工作的内容相对于纪检组来说更全面，遇到的问题也可能更复杂，通过这样一个途径来锻炼年轻干部，能使我们更快的成长成才”。

“要不断学习，切实提高自身处理实务的能力”，“要学会统筹兼顾，要把纪检组的工作放在首要位置，既要做好机关科室的工作，又要把纪检组的工作落实到位”。临安市纪委常委陈小忠也对年轻干部提出工作建议。

“结对子”传帮带培养是临安市纪委加强派驻（出）机构年轻干部作风建设、提升年轻干部综合素质的一项创新举措，对临安市纪委派驻（出）工作的全面开展注入了一剂强心针。