日前，下城区召开一年一度的纪检监察信访举报工作座谈会暨业务培训会，来自区纪委派驻(出)机构、街道纪工委等18家基层纪检组织的主要领导和具体从事纪检信访工作的工作人员共计40余人到会。

学习精神 明确任务

 “信访举报工作是监督执纪的第一道程序，是党内监督和群众监督相结合的重要途径。”在培训的一开始，分管信访举报工作的监察局副局长胡建设就引用了中央纪委副书记杨晓渡在全国纪检信访工作座谈会上的讲话作为开场白。

除了原原本本地传达了杨晓渡副书记的讲话精神，胡建设副局长还结合自身工作，畅谈了当前纪检监察信访举报工作的特点、面临的矛盾，并对更好地开展好纪检信访工作提出了具体要求：一是树立一个理念：减存量、遏增量；二是把握两个环节：畅通信访举报渠道、保障信息及时有效；三是学好三个内容：分别是《纪律处分条例》、杨晓渡副书记讲话精神和《纪检监察信访举报工作实用手册》一书。

实例指导 解疑答惑

“大家有什么问题，可以随时打断我的讲话提出来。”在随后进行的授课环节，区纪委信访室主任李强根在一开始就定了个基调，这次培训不是单纯的授课，需要思想火花的碰撞。

结合市纪委编撰的实用手册，他详细讲授了纪检信访工作基础知识和流程。并结合具体案例，对办信中如何发挥问题线索的主渠道作用进行了讲解，对办信中如何准确理解和把握监督执纪“四种形态”进行了指导，同时也对在办信过程中做好问题线索的流转作了要求。

为了这次培训，区纪委信访室做了充分准备、倾心讲授，既有理论高度，又有实践深度，还有时事热度。精心准备的几个案例分析，让大家更深入地了解到了在信访举报实际工作中的政策任务、理论知识和实践方法。

交流座谈 互促提高

“‘程序到位业务熟，诚恳接待认真听，仔细查核要保密，做好回复及时报’是我总结的在具体从事纪检监察信访举报工作中需要做到的几点。”石桥街道纪工委书记刘为民在座谈会上的发言，得到了与会人员的点赞称好。

在座谈会交流环节，参会的同志分两组围绕如何适应纪检信访工作的新任务和新要求、如何更好地开展纪检信访工作开展了业务交流和座谈。

 “区纪委举办的这次信访座谈会理论与案例结合，为一线纪检干部系统地梳理了纪检信访工作程序，有助于我们在实际工作中更加准确、快速地办理信访案件。”天水街道纪工委副书记赵赟在座谈中表示。

提振信心  履职尽责

专心听讲，广泛交流，潜心思考，深入研讨……短短半天的座谈会，会风务实，内容丰富。

 “从上任初的一头雾水到后来的似懂非懂，这次培训真是一场及时雨。” 去年年底刚走上纪检监察岗位的区纪委派驻第四纪检组组员杨雪黎深有感触地表示：“这次学习增强了我做‘行家里手’的信心。”

 知行合一，学以致用。浓厚的学习氛围，促使每名学员都全身心地投入其中“充电加油”，在收获满满的同时，对下一步的工作也有了更清晰的认识。

“我将牢牢记住信访工作永远都是进行时的工作要求。”在谈到自己的收获时，区纪委派驻第六纪检组组长周凌表示在今后的工作中，将努力适应新形势和新任务的需要，深化“三转”，依法依规开展纪检监察信访举报工作，切实把好反腐败工作的头道关口。