“回答时生硬的重复问题很有可能是典型谎言“；
      “一定要留意和捕捉对象的微表情，选择最佳时机拆穿他，突破心理防线”
        ……
       这并不是一堂普通的心理课，而是由桐庐县纪委县监委主要负责人“操刀”的办案业务实训课。
       课堂上，一边播放办案视频，一边讲解办案技巧，这让每位纪检干部切实感受到办案“战场”的厮杀与博弈。
      日前，一场主题为“办案策略和艺术”的课程，搬上了桐庐县纪检监察系统执纪审查业务“大练兵”讲学活动。
      据了解，“大练兵”由“研学、讲学、考学、挂职锻炼、结对练兵”等活动组成。“研学”，由县纪委统一发放业务用书，各纪检监察干部灵活安排时间自学政治理论、业务知识等。“讲学”，由县纪委机关中层以上干部、派驻机构负责人、乡镇纪委书记分别授课，既有信访模拟办理、调查笔录制作等实务性操作内容，又安排审计财务知识、相关规范解读等应知内容。同时，安排专人现场点评并对讲学情况进行测评打分。目前，已安排讲学7次，1000余人次参加学习。“考学”，则围绕“研学”和“讲学”内容，定期组织全县纪检监察干部进行测试。

除此之外，“练兵”环节则是要求纪检干部奔赴“一线”去打“硬仗”。“执纪审查‘大练兵’提升了纪检干部个人的能力水平，更有效地破解了基层执纪审查力量相对较弱的短板，让我们实实在在尝到了甜头！”旧县街道党工委委员、纪工委书记包丽芳谈起自己曾参加过的实战练兵，仍记忆犹新。2016年底，有群众反映西庄村村干部插手工程、套取资金的问题，涉及具体问题多达27个。考虑到反映问题多、难度大、群众关注度高和实战练兵的需要，桐庐县纪委立即启动协作练兵作战机制，抽调3名派驻纪检干部和2名乡镇纪检干部，组成专项调查组，在县纪委联系纪检监察室的联系指导下，通过历时3个月的调查核实，最终查实了该村村干部套取村集体资金等行为，6名村干部也因此受到了相应的纪律处分。

“研学、讲学、考学，提升了纪检监察干部的理论水平，但运用在实践中成效如何，我们还要通过结对练兵在实际工作中来检验。”桐庐县纪委相关负责人说，“我们的目标是通过执纪审查‘大练兵’，打造坐下来能写、站起来能说、走出去能干的执纪铁军。”（张海兵  刘晶莹）