为进一步贯彻“打铁必须自身硬”的理念，更好地适应监察体制改革要求，12月15日，拱墅区纪委、区监委组织全系统业务知识测试，包括委机关各室、街道纪工委、派驻（出）机构在内的100余名纪检监察干部参加考试。

考试现场

与以往不同的是，此次考试根据人员已有的知识结构，以“补短板、促融合”为导向，反向量身定制差异化的纪检监察业务知识测试套餐。套餐一:转隶干部测试《监督执纪工作规则》、《纪律处分条例》；套餐二:其他干部测试《刑法》相关内容。为确保测试高质量完成，区纪委提前谋划、精心组织，制定考试方案，下发文件通知，严肃考试纪律，要求大家认真复习，熟练掌握知识，并把本次考试成绩计入各纪检组织年度考核。

“掌握法律法规和党纪党规是纪检监察干部履职尽责的‘门板饭 ’，这次考试很实在，对我们很有补短板、促提升的作用。”参加考试的干部纷纷表示。

备考的过程中，大家既向书本学，也充分利用转隶的同志相对精通法律法规、纪检干部更加熟悉党纪党规的优势，相互交流学习、取长补短，共同帮助提高依规依法执纪监督的能力水平，成长为纪法双能的业务尖子，加速实现1+1＞2。

一名纪检干部的学习笔记

“区监委成立后，我区反腐败力量得到进一步整合，队伍更强，责任也更大。通过以考促学、以学促用、以学提质，一方面，把党纪党规和法律法规的学习更好地结合起来，推动形成完善的知识体系；另一方面，学习的过程也是加强沟通、增进团结的过程，进一步促进干部深度融合。”区委常委、纪委书记、监委主任王伟平说到。