“计分考核是罪犯减刑假释的重要依据，考核内容分教育改造和劳动改造两个部分……”3月29日下午，杭州市纪委市监委驻市司法局纪检监察组办公室，“每周一学”准时开讲，这次的领学人是纪检监察组挂职干部、某监狱副监区长朱利刚，由他向组里的其他同志介绍减刑假释制度和罪犯计分考核制度。

今年以来，驻市司法局纪检监察组针对组内年轻同志多、纪检新兵多、挂职干部多的实际情况，在开展主题党日学习的基础上，建立了“每周一学”集中学习制度，规定每周重点围绕纪检监察业务，结合党史学习和数字化改革、政法系统队伍整顿等开展一次集中学习。

“每周一学”坚持“缺什么补什么、需要什么学什么”，明确以业务学习为主，包括各项党规党纪、法律法规以及相关业务知识等内容，注重有针对性地解决当前工作中存在的重点难点问题，指导实际工作。如针对今年政法系统大整顿工作，对监狱系统减刑、假释、暂予监外执行规定，干预司法“三个规定”等内容开展学习，强化专项监督基础知识。

此外，集中学习制度还结合工作实际，创新方法力求实效。如开展“轮讲式”学习，由组内同志轮流担任主讲，倒逼年轻干部主动学、主动问、主动想；开展“问答式”学习，促进教学相长、学学相长；开展“案例式”学习，在组内复盘查办案件的具体过程，对典型案例从线索研判、案情分析、调查取证、谈话突破等各环节进行分析讲评，拓宽办案思路；开展“沉浸式”学习，到基层联系点蹲点调研，掌握第一手资料；开展“微课堂”学习，通过微信群随时推动最新学习资料，随时随地开展学习。

”‘每周一学’在组内营造了一种在学中干、在干中学的良好学习氛围，在提升纪检监察业务知识的同时，强化专业监督基础知识，为高质量推进纪检监察工作夯实基础。“驻市司法局纪检监察组负责人表示。