“在整个案件的办理过程中，大家一定要牢牢把握‘二十四’字方针，特别是后续要移送司法机关处理的案件，必须牢牢把握法法衔接要求，严把事实关、程序关和法律适用关，确保经得起实践、人民和历史的检验。”近日，在杭州市萧山区纪委区监委组织开展的新一期纪检监察业务沙龙中，邀请了专业人士为来自纪检监察室、派驻（出）机构以及镇街纪（工）委和国企纪委的100余名纪检监察干部进行了指导分享。

自2018年以来，萧山区纪委区监委坚持开展纪检监察业务沙龙活动，已经成为业务交流和技能培训的有效平台。沙龙面向不同层面、采用不同形式，而最为“稀缺”的讲课人员通过“外请+内选”的办法，有领导和专家里手，也有一线监督审查调查人员。

“通过上台授课这种方式，一方面督促我及时回顾总结工作经验，另一方面也让我及时查找短板、调整方向，有针对性地进行自我提升。”刚走下业务沙龙讲台的派驻第五纪检监察组工作人员宋潇恒说。

去年以来，为持续提升执纪执法规范化、法治化、专业化水平，业务沙龙也在不断转型升级，选取委机关、镇街纪（工）委、派驻（出）机构查办的典型或优秀的案件、线索件、信访件，由主办人复盘查办经过、交流工作经验，有关专家点评，不断增强学习主动性，增加知识储备，提高综合素质和业务能力。

业务沙龙曾经复盘过一个案例，2020年6月，区委巡察组在巡察时发现浦阳某村书记所建住宅的一部分占地为该镇之前批复给镇水管站的办公用地。后经线索移交，第二纪检监察室联合镇纪委和区农业农村局进行调查，将该村书记在兼任水管站站长期间，私自以水管站的名义申请批地，并非法建造私宅的行为进行立案处理。

该案发挥了巡察、纪检监察、属地单位和职能部门的合力，大家听了之后深受启发，对发挥巡纪和室组地联动作用很有借鉴意义。之后，全委推广了室组地合作办案的做法。

截至12月，2021年萧山区纪委区监委共举办业务沙龙7场，开展业务培训和经验交流分享共9人次，参加人员近400余人次。

“下一步，我们会根据监督审查调查工作重点，结合实际需求，设计更多的主题和形式，通过业务沙龙激发纪检监察干部学习业务的内生动力，以业务的高水准推动纪检监察工作的高质量发展。”案管室分管领导如是说。