他，曾经历警校、司法警察的多年历练，拥有战士般的坚韧品格。2017年从事巡察工作以来，他初心不改、本色不变，五年如一日奋战在巡察一线，以过硬的工作作风、精湛的业务水平扎实开展巡察工作，在“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”的全国试点中，他牵头起草的相关制度机制，汇编整理的试点工作经验在全省全国推广。他，就是浙江省纪检监察系统嘉奖获得者、市委巡察办综合指导处副处长金仁杰。

打硬仗，不舍昼夜

“仁杰，我们准备对市外隔离点落实防疫情况开展监督检查。”“好，我马上到！”2022年春节假期的一天傍晚，刚回到老家的金仁杰，迈进家门就接到了电话。

任务就是命令，责任就是担当。放下电话，金仁杰随意扒了几口饭，在家里待了不到半小时，就赶赴防疫监督一线。这些年，这样的事不止一次发生。爱人一线抗疫、岳母生病住院、女儿无人照看……种种家庭困难，他都默默克服了，白天参与“直插式”巡察监督，晚上伏案梳理问题、提出建议，连续一个多月深入基层一线，既当“战士”又当“参谋”。

“既要硬核监督，也要温情护航。”金仁杰用实际行动践行着自己的诺言。疫情期间，他偶然在微信朋友圈看到，一小区内果蔬店老板因为封闭管理，又找不到适合出具工作证明的单位，导致无法正常出入小区，小店面临随时停业的困境，这可急坏了老板和不少业主。多年巡察工作锻炼出的敏锐性，让金仁杰觉得这不是一件小事。他主动上门向老板了解情况，并积极联系社区，推动社区为类似商户出具工作证明。考虑到这一问题存在普遍性，金仁杰又将该做法向上级报告，建议在落实防控要求的同时，科学保障小区居民的正常生活，社区还专门为此写来了感谢信。

点滴细节彰显责任担当。近年来，市委巡察机构先后参与配合中央和省委巡视、省委巡察指导督导工作。作为联络员，金仁杰经常在晚上接到要求当天完成的任务，时间紧、任务重、要求高，这对参与配合人员的综合素质能力也是极大的考验。通宵起草重要文稿、连夜梳理亟需解决的问题建议……夜以继日、加班加点已经成为金仁杰的日常，他在一次次急难险重的任务中锤炼踏实的作风、过硬的本领。

探新路，稳打稳扎

工作中，金仁杰爱思考、点子准。

2021年7月，杭州被确定为“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”全国试点。金仁杰牵头承担试点具体工作，没有现成经验、没有既定模板，只能在实践中摸索前进。他带领专班同志加班加点，迅速找准试点工作切入点，大胆探索创新，牵头起草制度规定26项，有关做法得到中央巡视办及省市有关领导肯定。

“出台的制度一定要能解决实际问题，否则就形同虚设。”金仁杰坚持把推动问题解决作为试点工作的突破口，奔着问题去、跟着问题走，在把握规律的基础上实现变革创新。他按照“编制不足机制补”的理念，总结完善了《关于进一步加强市委巡察机构队伍规范化建设的实施意见》等制度，探索破解了制约巡察机构队伍建设问题的新路径，为全省乃至全国巡视巡察机构提供了杭州素材。

精准发现问题、善于解决问题得益于金仁杰的勤思善悟。2021年10月，杭州市启动涉粮问题专项巡察，根据涉粮单位体量大小，金仁杰提出对所属涉粮单位数量较少的城区开展联合巡察，对巡察对象多元、情况相对复杂的区县（市）实施“推磨式”交叉巡察，大大提高了发现问题的效率和能力。

精业务，忘我投入

巡察工作政策性强、业务量大、涉及面广。五年的积淀，金仁杰对于巡察业务早已了然于心，他不仅自己业务扎实，还主动带领年轻同事一起学。今年，面对巡察办新手较多的情况，他作为党支部书记，在支部开设“砺剑课堂”，从制定方案、确定主题、设计环节到交流研讨……他沉下身子带着年轻干部边学边干，在支部内形成了比学赶超的良好氛围。该做法逐渐在市委巡察机构推广，成为巡察干部教育培训的重要载体。

作为巡察办的综合指导处副处长，金仁杰也是巡察机构的“大管家”。他深知肩上的责任，巡前起草制定方案、下发通知、落实通报；巡中办理个人重大事项核查、提请有关单位协助；巡后协调汇报、参加反馈、移交问题线索、审核整改材料……每一个环节，全身心投入，不敢有丝毫懈怠，这些年，他累计全程参与保障了对80余家单位的巡察监督。

在金仁杰的办公室，电话铃声、键盘敲击声，此起彼伏。这是他每天工作的常态。翻开他的通话记录，有时一天就近百个通话，手机打到烫手更是常有的事。为此，有区县（市）巡察机构的同志笑称“天不怕地不怕，就怕金仁杰来电话”。

“怕”归“怕”。更多的是当他们碰到巡察相关业务问题时，就习惯给金仁杰打个电话。“因为在他这里总能找到解决的办法。”这是他们对他的评价。

 “虽然巡察工作辛苦，但每当我的工作被认可受肯定的时候，我就为自己是一位巡察人而感到无比自豪。”在金仁杰身上，找不到波澜壮阔的伟大事迹，也没有掷地有声的豪言壮语，但在他朴实无华的话语间，我们感受到了他对巡察工作的热爱，对工作的全心全意、尽心尽责。