去年以来，淳安县纪委综合运用多种督办方式，创新工作机制，加强对乡镇信访工作的督导，助推信访工作提质增效。

　　据统计，受理反映农村党员干部信访量2013年比2012年上升103.87%，2014年比2013年上升32.69%，增幅趋缓明显；办结率比2013年上升1.92个百分点；7个乡镇均有自办信访举报件。

　　约谈加压。对23个乡镇2013年度受理的信访总量、同比上年度的增减情况进行全面梳理汇总，由县纪委书记、分管副书记、常委对信访量较多、增幅较快的部分乡镇党政“一把手”和纪委书记进行重点约谈，通报2013年信访举报情况和存在的问题，帮助剖析问题产生原因，面对面提出整改要求。

　　考核倒逼。年初修订完善《信访举报工作绩效评价办法》，突出办信责任制、办信质量等考核内容，加大考核分值。年底采取自评、互评和县纪委考评的方式分批对全县23个乡镇纪委信访举报工作进行集中检查，并下发检查情况通报，检查结果作为绩效评价重要依据。

　　跟踪推进。推行信访办理“蓝黄红”三色督办制度，对乡镇纪委办理的交办信访案件超期未办结的、因调查处理不到位导致重复访、赴上级纪委越级访或被县纪委退办的进行分类跟踪督办，全年发放督办单9份。