今年以来，驻名胜区纪检组深化信访举报工作“转职能、转方式、转作风”，突出主责主业，依法依规办理信访举报，落实“四个强化”，实现纪检信访总量与重复信访 “双降”，降幅分别为20%和2.4%；信访转立案2件，实现“零成案”的突破；通报批评5名村干部，实现对村干部“零问责”的突破。

　　强化分析筛选。收到信访举报后，对业务范围内的按管辖权限，分级办理；对业务范围外的，及时转送、归口办理。对业务范围内外交织的信访举报，在重点处理好违纪问题的同时，及时将其它问题转有处理权的部门。通过分析筛选，分流办理，使信访总量与重复信访大幅下降。

　　强化梳理排查。认真排查梳理信访举报问题线索，及时将事实具体、可查性强的信访件，列为重点信访件，认真研究调查方案，对转下级纪检部门办理的信访件，及时进行指导和督办。体现问题线索“主渠道”作用，从信访中梳理出问题线索11条，其中转立案2件；发纪检监察建议书１件；组织处理3件。

　　强化调查核实。紧盯关键环节，注重事实调查。如对反映街道某村损害群众集体利益的多件重复访、超级访、联名访,在责成街道纪工委认真调查的同时，多次召开信访专题研讨会，共同分析指导街道如何调查核实，如何息诉罢访。通过与相关职能科室人员联合调查、与实名举报人多次接触沟通、收集村民代表名单抽样调查等方式，最终查清事实，锁定证据。

　　强化惩处问责。切实加大惩处和问责力度，以“动员千遍，不如问责一次”的实际效果，警示教育广大党员干部。今年以来，已对2名党员干部分别作出留党察看一年和党内警告的处分；组织处理3人（降职１人，免职１人，同意辞职１人）；及时纠正某单位在信访调查未结案期间对干部的试用期转正事宜，并对单位负责人提出严厉批评；对5名村干部，在街道范围内指名道姓进行通报批评。