日前，驻市委统战部纪检组收到群众匿名反映市统战系统某单位处级干部存在违规从事营利活动的信访件。虽系匿名反映，但该纪检组结合前期调研了解掌握的情况，经过分析讨论，认为此类问题应予高度重视，早提醒、早预防，从严从实履行好监督职责。

　　及时通报。该纪检组在讨论确定信访问题处置方法后，立即向被反映干部单位党组书记通报了有关情况及纪检组拟与该干部进行信访谈话的意见。为减小不必要的影响，纪检组特别请党组书记单独通知该干部到纪检组来进行谈话。

　　细致谈话。纪检组谈话前对该干部情况及所属单位业务内容等情况进行了充分的了解准备，谈话突出重点，直指关键。在组领导严肃的教育和语重心长的引导下，该干部对信访反映问题进行了如实的说明。经谈话了解，该干部虽没有反映中提及的违纪问题，但生活中确实存在不够注意小节的情况。

　　如实反馈。一方面，向该干部所属单位党组书记和分管领导反馈核实情况，提请单位领导继续做好教育引导工作并帮助该干部解决谈话时报告的有关实际问题。另一方面，要求单位要结合信访反映问题，举一反三，开展有针对性的专题教育和检查，真正做到问题早发现、早处置。

　　收获实效。近日，纪检组收到该干部主动交来一千多字的谈话后思想认识。该干部从纪检组教育谈话的关心爱护，到自身对照检查的学习反省，切实体会到纪律的严肃和监督的重要，对日后的工作作出了承诺和保证。同时，该单位党组也向纪检组报告了开展教育检查的情况，并针对有关问题正在拟制和完善相关制度，堵塞漏洞扎紧笼子。