近年来，派驻杭州西湖风景名胜区纪检组多措并举，持之以恒抓早抓小，通过落实“三大机制”，有效促使信访量连降。2016年，纪检组共收到信访件57件，较2015年的82件同比下降31%，连续两年降幅在30%左右。

抓好信访巡查同步处置机制。2014年以来，派驻纪检组牵头组织、审计、规建等部门，对名胜区41家基层单位进行党风廉政建设责任制巡查，做到了“三年全覆盖”。2016年以来，结合信访举报反映的问题，在巡查时，有针对性地对信访举报反映问题进行同步核查处置，共同步处置信访问题12个，对违纪违规行为做到“发现一起，查处一起，通报一起”。

落实提醒教育谈话机制。纪检组在收到纪检信访举报件后，对初核发现的苗头性问题及时开展提醒教育谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。纪检组长主动担责，持续加大处级领导尤其是一把手的廉政谈话力度，制订廉政谈话制度，做到“每周一谈”。2016年以来，派驻纪检组共开展廉政谈话176次，谈话函询6次，有效遏制了信访问题的再扩大。

加强基层纪检干部联动机制。纪检组定期组织召开基层纪检干部片组座谈会，通报上级纪委信访工作精神，强调“两个责任”落实，听取基层纪检组织意见建议，分片实施，全面覆盖，既层层传导了压力，又让派驻纪检组及时掌握了基层信访工作动态。纪检组组织名胜区党委班子及基层单位主要领导、纪检组织负责人一同参加巡查通报会，切实达到了通报一起、教育一片的效果。同时，要求各单位认真对照巡查通报中的典型问题和共性问题，做到“有则改之无则加勉”，进而逐步减少信访件的发生。