2017年来，针对办信办案人员少等问题，驻市国资委纪检监察组打好纪检信访工作“四力合一”组合拳，强化纪检信访查办力度，有效提升办信办案质量。全年共受理信访举报128件，处置问题线索58条。

重视会商研讨，提升办信能力。针对信访举报量多面广、分布不均衡，企业纪检力量、办信能力参差不齐等情况，纪检监察组开展信访举报件的会商研讨，组长亲自研究、亲自召集、亲自审核、亲自把关，全年共开展办信会商研讨30余次。

发挥派驻优势，加强办信合力。发挥驻的优势，全年协助市纪委职能处室核查问题线索7条；发挥派的权威，整合综合监督单位相关监督资源开展合作办信9件。

用好交办制度，增强执行力。充分用好信访举报交办工作制度，坚持“重点人群、重点问题”两类件办理结果必须要报的原则，通过提要求，定时限，电话督办、现场督办等形式，增强承办企业纪委的执行力。全年，纪检监察组交办信访举报19件，报结19件，报结率100%。

坚持抓早抓小，彰显威慑力。全年，开展谈话函询4人，澄清问题8个，保护干部3人，责令书面检查1人。有效把握运用“四种形态”，共实施诫勉谈话、批评教育、提醒谈话等第一种形态45人，第二种形态6人，第三、第四种形态各2人。