“去年处分的人员绩效工资影响期限快到了，我们正着手给他们恢复发放，这样总算是告一段落了。感谢纪检组一步步给我们指导、提醒，要不然这个处分该怎么落实我们还真是摸不着头脑。”打来电话的是驻市城管委一家直属单位负责人。在纪检组查处的一起违规发放津补贴案中，这家事业单位有四名科级干部受到处分，针对处分执行过程中年度考核如何确定等次、工资如何调整等问题，纪检组提供的《处分决定执行相关规定摘编清单》中都有详细说明。这次，这位负责人专门致电纪检组表示感谢。

近年来，驻市城管委纪检组连续查办了多起违纪案件，为使被处分人所在单位及时、准确地将处分决定执行到位，纪检组专门制定了包括《处分决定执行相关规定摘编清单》在内的“一书三单”，对处分决定的执行情况进行指导和督促，着力解决纪律处分执行难问题。

“一书”让被处分人所在单位“及时办”

在处分决定作出后，纪检组首先将《党纪政纪处分执行告知书》送达被处分人所在单位，要求该单位在一个月内完成处分决定宣布、送达、入档、工资变动等工作，填写相关情况报告表并报纪检组。如纪检组在查办一名副调研员收受礼金礼卡案并将其涉嫌违法问题移交司法机关处理，责成所在单位党委作出开除党籍、行政开除处分后，发出《党纪政纪处分执行告知书》督促所在单位从次月起停发工资，维护了党纪国法的严肃性。

“三单”让被处分人所在单位“明白办”

针对处分决定送达环节，纪检组制作了《处分决定送达操作流程清单》，把处分决定送达给被处分人时应如何开展谈话、如何做好笔录、如何填写送达回证以及如何向其他党员宣布等内容一一列明，被处分人所在单位对照操作即可。

针对处分执行后需报纪检组归入案卷的各种材料，如处分决定送达谈话笔录、送达回证、入档回执、执行情况报告表等，纪检组也开列了《处分决定执行归档资料清单》，以免被处分人所在单位有所遗漏。

针对受处分后在任用晋升、年度考核、职务级别、工资待遇等方面应该受到的影响，纪检组根据不同处分的实际情况，摘录相关规定，形成《处分决定执行相关规定清单》，下发给被处分人所在单位。

驻市城管委纪检组还每年对上一年度处分决定执行情况开展专项检查，确保纪律处分执行到位。（蔡莹）