马福威

　　为什么要改进作风？怎样改进作风？改进了的作风是什么样？这看似简单的三个问题，其实决定着改进作风工作的成败得失，是需要每个人静心思考的。

　　改进作风不是传达精神、落实文件那么简单。有些人总将“按照上级要求”挂在嘴边，并以此作为改进作风的唯一动因，而没有深刻认识到改进作风根本上是为了维护群众利益，是为了形成廉洁、高效、现代化的公职精神，是为了我们的各项事业健康长久发展。

　　因此，便出现了一种怪现象，一些人能够在上级文件出台后立即举手赞成，昨天还是胡吃海喝、奢靡铺张，今天就能吃糠咽菜、低调朴实，能够狠狠地约束一下自己，但时间一长便难以忍受，终于又退回原路了。说到底，一没有痛彻心扉地审视自己的不良作风，二没有悉心体察群众对不良作风的痛恨和反感，三没有深刻认识到改进作风对于我们的事业，甚至我们党和国家前途命运的重要意义。在这种情况下，即使作风“改进”了，也是唯上的、虚伪的、短暂的，毫无群众感情和反思精神可言，终究会想方设法规避惩罚，终究会显出原形，甚至还会打着改进作风的幌子，做出各种污染风气、损害群众利益的事情来。

　　改进作风不能仅靠上级指令，也不能单靠个人端正品行、提升素养。邓小平曾说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”改进作风同样要强调制度建设的重要性，要以法治精神为支撑，以完备的、可行的制度规范为载体。要有法可依、有章可循、有条不紊，靠制度和规则去防范、约束以至惩戒不良作风，这才是推进作风建设的有效路数。

　　解决好作风方面存在的突出问题，一要管好公共资金，加强内部制约和监管，在完善开支规则上下功夫，斩断无序支出的根源，拧紧铺张浪费的“水龙头”。二要提升公务活动透明度，加强社会监督和舆论监督，让不良积习在曝光除霉中逐渐得到纠正，借用外力扫除工作中的虚华和浮躁。三要与相关纪律规定和法律制度做好对接，细化对于各种不良作风的惩防措施，由不良作风牵出的违纪违法问题要认真进行核查处理，提高改进作风工作的严肃性和执行力。

　　让好的作风成为政治常态、自然之举、平常之事，不刻意、不随意，是我们的最终目标。改进了的作风不应是一道扎眼的风景，不应是让行人驻足围观的奇葩，而应该是湛蓝的天、清秀的云、淡淡的风，虽于我们的生活至关重要，却又蕴于无形之中，是我们生存的自然状态。当开会讲话朴实无华、领导下乡轻车简从、公务接待简单实在、管事办事单纯明了这些现象成为常态、成为自觉，而不再成为新闻热点或作风模范时，我们的作风就真是改进了。到那时回头看，我们的政风、社风甚至民风肯定往前迈了一大步。