笔者近日偶然听到一名官员闲谈：“再熬几年就退居二线了，工作上过得去就够了。”对这样的官员，坊间有个称呼，叫做“熬官”。

　　所谓“熬官”，主要有两种：一种是升迁无望的官，一种是“心中有底”坐等时机的官。不管哪种“熬官”，都是在其位不谋其政，把人民群众的利益抛到九霄云外，把自己肩负的职责使命忘得一干二净，把个人利益看得高于一切，把为人民服务当成多余的事情。“熬官”的本质是为官不为。升迁无望的“熬官”，尸位素餐，百姓有意见；“心中有底”的“熬官”，一旦熬出了头，很可能乱作为，成为“昏官”“贪官”，百姓要遭殃。整治“熬官”，不仅需要领导干部拧紧理想信念的“总开关”，更需要相关部门把好选人用人关，不让“熬官”熬出头。只有让“熬官”看不到前途，进而认识到唯有努力干事才有希望，才能倒逼他们真正把心思和精力放到党和人民的事业上来。