今年初，我从拱墅区市场监督管理局抽调到区委巡察组，成为一名巡察干部，如何尽快从一名基层执法队员转变为一名巡察干部，是我必须要面对，也一直在思考的问题。这半年多来，我在组长的手把手帮带下，在同事的关心帮助下，我得以快速成长。如今，回首这段成长旅程，酸甜苦辣皆有，但更多的是收获和感悟。

万事开头难——从基础工作入手

“组长，我现在可以做些什么？巡察工作有没有啥技巧？”上班第一天，我就找到组长，试图学点“小窍门”。

“要么先从装订巡察档案开始吧。”组长思考片刻，给出了建议。

起初，我对组长的安排有些不理解，觉得整理档案并不能让我得到锻炼，但当我静下心来去做后，便理解了组长的良苦用心。接下来一个月，组长手把手教我如何看档案里的巡察报告，如何把各种巡察资料科学分类，我在一份份巡察档案装订中对巡察工作流程有了直观了解，在对比问题底稿和巡察报告中慢慢有了发现问题的思路。

有了这段经历，我明白了做好巡察工作没有捷径可走，只有埋头苦学，提升自我，正所谓“打铁必须自身硬”，我坚持向书本学，学政策法规文件，学制度规定、学巡察案例，向身边人学，学工作步骤、学思考方式、学解决方案。

慎微者著——在挖掘细节中深入

今年2月，我迎来了我的第一次驻点巡察，尽管准备充分，但仍感觉力不从心，特别是在突然面对被巡单位的海量资料信息时，如何快速精准发现问题，我仍旧迷茫。但很快，组长带着我进行了一次日常谈话，为我找到了努力的方向。

这次谈话是围绕某街道的一个工程项目展开，谈完以后，组长问我：“有没什么收获？”

“目前没有发现工程项目有什么问题。”我摇摇头。

“刚才单位负责人说这个工程是沈某某经办的，沈某某这个名字有没印象？”组长随即翻开随身携带的驻点巡察笔记，上面记录着，“沈某某从2019年至今一直在街道申领招商企业办证服务补贴”。

“既然经办的是工程项目，怎能又同时在申领招商企业办证服务补贴？”我在组长的点拨下恍然大悟。后经查明，沈某某为某街道临聘人员，街道只是利用“招商引资办证费”为沈某某支付工资，在巡察组发出立巡立改通知书后，该街道迅速整改，对沈某某进入街道后的工资发放标准及方式进行了规范。

经历了此事后，我也学会了做巡察笔记，我会将被巡单位的重要信息记录下来，以备随时比对核查。巡察工作就是要不放过每一处细节，对存疑之处多方求证，抽丝剥茧，找出背后原因，从而对症下药，提高巡察质效。

实事求是——坚守客观公正中前行

发现问题是巡察工作的核心，但一定要实事求是、客观公正，这条经验是我用一次“惨痛”经历换来的。

今年3月，我们组在巡察某单位期间，需要统计被巡单位招商引资的数据，我当天晚上加班整理出数据，并将由此得出的“招商引资绩效差”结论附在后面。第二天，我将数据交给组长时，非但没有得到预想的肯定，反而被狠狠地批评了一顿。原来，我为了数据更直观形象，只统计了部分企业的部分年份。组长语重心长的话语我至今记忆犹新，“实事求是是巡察工作的基石，对发现的问题既不能夸大也能不缩小，要全面、客观，做到事实支撑充分、定性依据准确、政策把握精准，才能经得起实践的考验。”

组长的这番教诲我一直铭记在心，“客观公正、实事求是”成为了我开展巡察工作的座右铭，我坚持深入一线了解情况，全面客观统计数据，对发现的问题线索，绝不凭主观臆断或片面之词作出判断，在客观公正中履行巡察监督职责使命。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，大半年的巡察经历让我得以快速成长，但我深知“取法于中、仅得其下”，我将在巡察工作的“大熔炉”里，继续自我淬炼，努力练就过硬本领，成为一名真正合格的巡察尖兵。（杭州市拱墅区委第三巡察组联络员 杨鑫）