“我们已按要求严格落实整改，黄某某辞去了协会会长职务，我们还同步完善了领导干部兼职审批制度。”近日，杭州市萧山区农业局相关负责人在全区行业协会不正之风和腐败问题专项整治工作例会上作交流发言。此前，某镇在编事业人员黄某某未按干部管理权限进行兼职审批，担任了果业协会会长，经专项监督发现后被要求立即整改。

这是萧山区纪委监委开展行业协会商会不正之风和腐败问题专项整治的一个缩影。今年以来，萧山区组建清廉社会组织建设工作专班，联动相关职能部门和第三方审计机构，围绕人员登记、财务管理、资金使用等重点问题，在73家行业协会商会自查的基础上开展实地督查。2023年，该区对29家行业协会进行抽查，发出整改通知书6份，约谈行业协会2家，注销行业协会8家，整改违规社会团体分支机构4个。

社会组织是党密切联系服务群众的坚实纽带，也是清廉萧山建设的一个重要单元。近年来，萧山区以“强党建、抓规范、促廉洁”为主线，通过专项治理、重塑机制、选树标杆等多种途径，推动全面从严治党向社会组织延伸，促进社会组织健康有序发展。

“你们协会党建园地展示的内容不准确，需要马上整改。”日前，该区纪委监委联合区民政局对该区酒类流通协会开展实地监督检查，发现该协会党建园地相关表述不准确，当场向该协会负责人指出问题，该协会及时作出了整改。

党建引领融入社会组织培育和监管全过程是清廉社会组织建设的重要一环。据悉，目前全区社会组织建立党组织104个，清廉建设百分百纳入社会组织章程，同时制定《社会组织主要负责人谈话工作制度》《社区社会组织党建工作指南》。该区还试点清廉社会组织建设评价指标，探索构建社会组织清廉建设的立体评价体系，该项评价指标体系已作为省级标准范式，在全省清廉社会组织建设现场推进会上发布。

清廉积分是党建融入清廉社会组织建设的又一创新举措。萧山区实行社会组织党组织、党员“清廉驾照”积分制和“红橙黄”三色预警管理，实时晾晒清廉积分。2022年以来已累计发出《廉政风险告知书》23份，开展约谈8次。

“我们‘楼道吹哨人’社会组织自成立以来，累计对加装电梯、老旧小区改造、亚运环境提升等20余个重大事项开展监督，收集群众各类诉求300余条。”最近，宁围街道振宁社区迎来了又一批清廉社会组织参观考察人员，社区相关负责人自豪地介绍起社区社会组织建设品牌。据了解，56名“吹哨人”肩负着社区治理、服务、运营、活动等各方面的监督使命，为社区建设和发展擦亮了清廉底色。

为了提升清廉社会组织建设“颗粒饱满度”，萧山区积极推进清廉社会组织建设示范点打造，选树20个清廉社会组织建设示范培育点，其中养老协会、区域经济促进会、阳光专修学校、民营医疗机构协会等区级社会组织作为特色点位先行打造，以典型促提升、以标杆带全局，不断扩大建设成效。

“今年，萧山区举行清廉社会组织建设品牌发布活动，正式推出‘社社为公、美美与共’清廉社会组织品牌，下一步，我们将根据清廉社会组织建设工作四大任务和十大行动清单，厚植社会组织清廉底色，激活社会组织的‘廉细胞’，以清廉建设赋能社会组织高质量发展。”萧山区纪委监委相关负责人表示。