“发现问题后，我们立即修订完善了《补助救助发放操作手册》，还建立了社区补助发放自查自纠制度，定期开展内部检查，以后不会再有漏发、错发现象发生了。”日前，杭州市萧山区城厢街道纪工委监察办工作人员在高桥社区开展回访检查，社区负责人详细汇报了之前巡察反馈问题的整改情况。

事情要从去年下半年萧山区委第四巡察组对城厢街道及下属36个社区开展“镇村一体巡”说起。

“我们的社区干部整体都是好的，但有个别人员的工作责任心不强，导致好几名居民错过了补贴政策享受时间。”在走访高桥社区过程中，一名社区干部陈某的工作作风问题被多次反映，引起了巡察组的重视，工作人员随即找来陈某了解情况。

“你们问的应该是‘4050’就业困难人员社保补贴的事情吧，这个申报工作是我在负责的，其实当时也没有几个人受影响，只有1名居民，而且他也是享受到政策的，只是晚了几个月。”一开始，陈某还不以为然。但当工作人员要求其提供该社区符合补贴政策的全部人员名单时，陈某却显得有些迟疑。

随后，工作人员根据名单挨个核实补贴落实情况。其中有一名居民反映，其在2021年、2022年均未收到补贴款，却在2023年收到了两笔补贴款。而后，工作人员又来到街道劳动保障窗口，核实了解到包括该居民在内共有5人在2021至2022年间没有拿到社保补贴。接着工作人员又到农商银行调取该居民2023年收到的两笔钱的交易回单，发现汇款人都是社区干部陈某，且是通过现金缴纳的。

工作人员再次找到陈某，看到回单后，他终于吐露了实情。原来，2020年12月换届后，陈某担任社区党总支委员，在负责“4050”就业困难人员社保补贴申请工作中，没有及时申请，也没有跟踪申请结果，造成部分符合条件的居民没有按时领到补贴。

“那为什么后来把补贴又打到了陈某卡上？”工作人员追问道。

“是陈某来问这笔钱怎么突然不发了，我才想起来这个事情，没办法只能自掏腰包给转了过去，另外还有两个人也是同样的情况，至于其他还有没有漏发的我也不知道了......”陈某说着低下了头。

经查，陈某在2023年6月至2024年1月期间，对前来询问补贴款的3位居民进行了“补偿”，涉及资金22600元。直至巡察组发现问题，还有2人未能享受相关年度社保补贴。

“4050”就业困难人员本来就是弱势群体，社区工作人员工作态度不认真负责，导致群众利益受到了损害，在群众中造成了不良影响。最终，陈某被给予党纪处分，并以个人资金对另2名相关人员损失予以补偿，共计13200元。城厢街道纪工委监察办向高桥社区下发纪检监察建议书，要求举一反三落实整改。

在巡察推动下，城厢街道针对困难群众救助补助资金发放，围绕资金申请、受理、审批、发放等方面存在的“责、风、腐”问题开展专项监督，目前已追回违规发放的各类补贴9万余元，督促及时发放各类补贴近4万元，推动救助政策落地落实，守护群众切身利益。