和睦街道党工委关于一届区委第八轮巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年3月25日至4月22日，区委第二巡察组对和睦街道党工委开展了巡察。6月13日，区委第二巡察组向和睦街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

和睦街道党工委把落实巡察整改作为重大政治任务来抓。始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉、政治自觉正视问题，以强烈的责任意识、紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。充分认识巡察工作的重要性和必要性，第一时间召开专题会议，研究部署整改落实工作。二是加强组织领导，明确整改任务。成立由街道党工委书记任组长，班子成员任副组长，条线负责人为组员的整改工作推进领导小组，明确责任领导、责任科室、完成时限，并召开专题民主生活会，剖析问题、研究举措。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。加强与区委巡察机构的联动沟通，各条线及社区上下联动，严肃整改，强化督办，以不定期抽查、专项检查等方式督促整改任务高质量按期完成，同时将巡察整改与街道干部队伍建设、作风建设、制度建设等结合起来，不断巩固和扩大整改成果，落实长效工作机制。

一、关于“新发展理念落地不够扎实”问题的整改

（一）针对“经济发展新模式开拓不足”问题的整改。梳理发布高质量发展扶持政策，加强企业走访服务力度。

（二）针对“招才引智质效不够理想”问题的整改。加大对接互动，开展联动招商，举办各类沙龙、论坛等活动，拓渠道、搭平台，推动招才引智资源导入。

（三）针对“精细化管理服务水平不高”问题的整改。研究出台多种举措解决小区管理上的问题，推进华丰、化纤两个省级未来社区建设。组建社群、开设课程、举办活动，提高社区凝聚力与文化氛围。

（四）针对“安全生产责任体系落实不够到位”问题的整改。优化更新《关于调整和睦街道安全生产委员会（消防安全委员会）成员及专业安全生产委员会》，加大隐患排查和整改力度。

二、关于“制度贯彻落实不够有力”问题的整改

（一）针对“‘五个不直接分管’落实不够严格”问题的整改。班子集体学习《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》，修订完善《和睦街道党工委议事规则》，严格执行“五不直接分管”制度和“末位表态制”。

（二）针对“落实厉行节约要求不够彻底”问题的整改。修订完善《和睦街道货物、服务采购管理制度》，组织学习《关于进一步严管理稳运行过紧日子的通知》精神。

（三）针对“法治建设工作有待夯实”问题的整改。成立和睦街道全面依法治街委员会,推动全面依法治街工作职能优化协同高效。

三、针对“议事规则执行有所欠缺”问题的整改

（一）针对“议事决策不够规范”问题的整改。修订《和睦街道党工委议事规则》，明确议事决策，规范会议记录，落实长效管理。

（二）针对“‘三重一大’决策执行不够到位”问题的整改。修订完善《和睦街道党工委议事规则》、《和睦街道“三重一大”事项民主决策实施细则》。

四、关于“意识形态工作责任制落实较薄弱”问题的整改

修订完善《和睦街道党工委议事规则》，将“意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项”列入议事范围，开展意识形态安全专题培训和每月理论中心组学习。

五、关于“工程监督管理不到位”问题的整改

（一）针对“应公开招标项目采用直接发包”问题的整改。修订完善《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》，开展专题培训。

（二）针对“工程资料存在缺失”问题的整改。修订完善《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》，加强工程档案资料管理的规范性与时效性。

（三）针对“发包对象过于集中”问题的整改。修订完善《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》，根据项目实际情况，择优选择合适发包对象，避免发包对象过于集中。

（四）针对“未按项目规定施工”问题的整改。全面核查项目，在《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》中新增对施工单位、监理单位、审计单位以及其他参建单位的履约管理。

六、针对“项目结算审核不够规范”问题的整改

（一）针对“合同条款与相关规定不符”问题的整改。修订《和睦街道合同管理办法》，加强合同过程性规范管理，科学制定预付比例。

（二）针对“结算审核工作滞后”问题的整改。修订完善《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》，新增对施工单位及审计单位的管理条款。

（三）针对“结算审核费用多付”问题的整改。根据结算审定价误差追回费用，新增对审计单位的管理条款。

（四）针对“部分费用未及时收回”问题的整改。追回应退回的费用，业务主管科室开展廉政谈话。完善《和睦街道限额以下（小额）工程建设项目全过程管理办法》。

七、针对“资金资产管理使用不够到位”问题的整改

（一）针对“大额现金违规存放”问题的整改。开展自查自纠，严格按照规定做好现金使用管理。

（二）针对“费用开支不规范”问题的整改。组织集中学习上级工会经费管理规定，公示年度收支情况，加强审批。

（三）针对“固定资产管理存在盲区”问题的整改。修订完善《和睦街道固定资产管理制度》。

八、针对“房产管理处置不够规范”问题的整改

个别房租费用进行补缴，空置房产统一合理使用。

九、针对“基层党建规范化水平不高”问题的整改

（一）针对“民主生活会不够规范”问题的整改。组织学习《党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。班子成员之间、班子成员与科室负责同志开展民生生活会前的谈心谈话。

（二）针对“三会一课记录缺失”问题的整改。组织开展党务工作业务培训，对各支部工作进行指导和部署，定期开展核查。

（三）针对“党费收缴管理不够到位”问题的整改。对党支部漏缴和未到账的党费在巡察期间立行立改。加强业务培训。

（四）针对“固定主题党日活动违规组织”问题的整改。组织学习《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》，制定《支部主题党日基本规范》。

（五）针对“党建带团建质效不高”问题的整改。将党建带团建工作纳入对社区党委书记抓党建述职评议的重要内容，加强跟踪培育指导。

十、针对“干部监管有弱项”问题的整改

（一）针对“对下监督管理不够有力”问题的整改。开展经常性开展提醒谈话，强化监督执纪问责。

（二）针对“出国（境）、请假审批管理不够规范”问题的整改。完成修订《关于进一步明确规范和睦街道请（休）假制度的通知》和《和睦街道工作人员因私出国（境）管理工作操作规范》，做好集中培训。

十一、针对“统筹谋划队伍建设不够有力”问题的整改

（一）针对“围绕全局选人用人不够鲜明”问题的整改。加强学习培训，制定发布《关于开展和睦街道年轻干部选育管用全链条“星火和睦”培养锻炼计划的方案》，加强干部梯队建设和对年轻干部的培养。

（二）针对“执行干部选拔任用制度不够规范”问题的整改。开展干部资料全面自查工作，重新梳理完善。

十二、针对“违规兼职清退不够到位”问题的整改

按程序进行清退,将在职干部和退休干部的经商办企业和在企业兼职的检查情况纳入到日常工作中。

十三、针对“上轮巡察‘财务制度管理不够严格’未整改到位”问题的整改

修订完善《和睦街道支出管理制度》，组织学习培训。给予相关责任人责令检查。

下一步，和睦街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是提站位，夯实思想根基。坚持集体领导和个人分工相结合，切实把整改责任扛在肩上，落在行动上，高标准严要求完成巡察整改。二是强作风，推进常态管理。坚持自查自纠，将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实将巡察成果转化为治理效能。三是建制度，促进长效发展。通过完善制度文件扎紧制度笼子，实现以制度管人、管权、管事，进一步扩大巡察成果运用质效，将巡察成果转化为争先进位、高质量发展的新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0571-89508526；邮政信箱：杭州市拱墅区莫干山路618号和睦街道办事处(信封上请注明“巡察整改情况的意见建议”)，邮编：310000；电子邮箱:hmjd618@126.com。

 和睦街道党工委

2024年12月19日