2月20日下午2点，杭城被淅沥细雨笼罩在料峭春寒中，寒风带着湿气直往人衣领里钻。作为上城区城发集团纪委的工作人员，我今天的任务是人才租赁住房的监督检查。我裹紧大衣，踩着湿滑的路面，和同事匆匆赶往辖区一处人才专项租赁住房现场。
“城发泊寓·青宸里”公寓。
这一处住房叫“城发泊寓·青宸里”，是由集团开发建设的人才专项租赁住房，房源主要面向杭州市分类认定的人才、上城区认定的区级人才、以及普通高校毕业生。目前共推出179套房，房间内空调、冰箱、洗衣机、燃气灶等设施设备一应俱全，小区还设有车位、健身房、人才书房等配套设施。
自项目启动以来，我和同事们认真履行监督职责，强化督促检查，以随机谈话了解、查阅台账、列席现场会等方式推动难点堵点问题解决，为工程项目筑牢廉洁防线。今天是人才公寓启用前的最后一次现场会，会前，我在笔记本上写下“运营、规范”两个词语，并着重画了圈。
下午2点30分，会议现场坐满了项目各方负责人，资产经营部副部长夏庆丰开门见山：“公寓马上就要启用了，今天大家把目前手头上遇到的难点和问题说出来，一起商量看看，确保25日开放当天，公寓能以最佳状态迎接每一位租户。”夏庆丰作为此次会议的主持人，引导大家积极反映工作中存在的难题，共同商讨解决办法。
消防逃生图还未上墙、公区卫生间雨天反臭、消控室警报提醒不明显......两小时的会议，我记录下各方反映的8个问题。散会前，我和大家说：“监督不是挑刺，而是为了项目跑得更稳，这几个问题会后都要第一时间解决，我们集团纪委也会同步跟进。”
临近5点，屋外雨势渐大。我没急着离开，而是跟着人才公寓项目负责人石熔走向公寓楼，实地排查可能存在的各类问题隐患。
“公寓配备的消防用品有哪些？是否符合要求？”我边看边问。
“我们的消防安全用具都是完全遵循国家标准配备的，主要包含灭火器、防烟面罩、逃生绳、消防口哨、手电筒五样，为了方便大家使用，统一放在厨房的柜门里。”石熔取出消防用具解答示意。
公共区域是人才公寓的“脸面”，设施是否完备、功能是否齐全，关系到入住人员的获得感。从大厅到健身房，从阅读室到活动区，大到用电用水配备，小到垃圾污渍处理，我在现场一一查看并做好记录。作为纪检监察干部，我深知自己的职责不仅在于查找问题，更在于任务能否落实，只有这样，才能让人才公寓真正成为吸引和留住人才的“金字招牌”。
上城区城发集团纪检监察干部现场查看公寓配备的消防安全包。
截至目前，我们此次推出的人才专项租赁住房项目首批集中配租的出租率已达70%。接下来，我和同事们将坚持项目化推进、清单化管理、常态化督导，推动更多惠民惠企项目落实落地。希望通过我们的努力，能让更多的有志青年和来杭创业者安心扎根、舒心发展！（杭州上城区城市建设发展集团纪委工作人员 苗丹丹）
