根据市委统一部署，2024年7月16日至9月15日，市委第五巡察组对共青团杭州市委开展了巡察。11月19日，市委第五巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
团市委始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的政治自觉和思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。截至目前，巡察反馈的5个方面12个问题中，10个问题已完成整改，2个问题尚在整改中。
一、关于“落实习近平总书记关于青年工作的重要论述精神不够深入”问题的整改情况
1.完善《团市委“第一议题”学习制度》《团市委理论学习中心组学习规则》，书记班子带头学习习近平总书记关于青年工作的重要思想。深化“杭青年·爱学习”品牌，创新推出“杭青年﹒研习社”模式，2024年11月以来开展青年学习小组活动2000余场。组织“杭州青年说”“8090、00后”宣讲员赴各区、县（市）开展“杭青年爱学习·党的二十届三中全会精神”巡回宣讲，组织发动全市2.9万名青少年赴“‘追随足迹’现场学”活动点位开展现场学习研讨。
2.修订《杭州市青年工作联席会议设置方案》，全力推进《杭州市青年发展型城市建设三年行动方案（2024-2026年）》项目落地见效。大力推进《青少年阳光成长行动三年计划》，完成2024年新建（提升）100个“家门口青少年宫”民生实事任务，课程活动覆盖25.3万人次；积极发挥杭州12355青少年服务台作用，覆盖9.86万人次；深化“浙青年爱运动”活动品牌建设，覆盖青少年超过320万。
3.修订《共青团杭州市委网络安全和信息化工作管理制度》《杭州市共青团系统新媒体平台安全管控制度》，开展团市委系统网络意识形态培训暨网络安全培训，落实每季度听取一次网络安全相关工作汇报，每季度对杭州共青团系统重点网络传播平台、网站开展一次安全扫描和加固。根据“青春杭州”新媒体平台数据，对青年群体画像进行研究，精准把握青年生活方式变化新特点，改善“青春杭州”推文模式，提高推送内容点击率、阅读量，有效增强新媒体矩阵的影响力。
二、关于“内控管理不够严格”问题的整改情况
1.制定《杭州青少年活动中心基建（维修）工程管理办法（试行）》，梳理基建（维修）工程每个环节的流程和廉政风险点，确保管理办法落到实处，按照重大项目管理要求做好重点项目、重点工作汇报，定期做好跟踪监督，确保执行顺利、程序规范。
2.修订《杭州青少年活动中心收入管理制度》，优化工作流程，明确经审批同意后，方可执行支付宝转账功能；与支付宝公司对接，增设了资金操作审核环节；设置专门的支付宝资金审核岗位，对账户余额提取、转账等关键操作进行双人复核；对相应岗位人员开展培训并纳入岗位考核，加强支付宝收入明细管理，做到“日清月结”。
3.修订《共青团杭州市委财务管理办法》，对采购项目进行全面自查，整改财务失误，收回重复支付款项；涉及分次结算的重大会议（活动），规范财务报销流程，明确由牵头部门汇总报销项目，避免多头对接。
三、关于“落实全面从严治党主体责任有差距”问题的整改情况
1.制定《团市委审计结果运用促进办法（试行）》，修订《杭州青少年活动中心公款竞争性存放实施细则》，强化廉政风险防控制度。
2.深入梳理廉政风险点，细化责任清单，将廉政风险防控责任细化到岗到人。
3.梳理近年来系统内违纪违法案件，面向系统全体党员利用身边人身边事开展警示教育。开展年轻干部违纪违法案例警示展，加强党组织日常警示教育。
四、关于“党组织和干部队伍建设有短板”问题的整改情况
1.修订完善《共青团杭州市委书记会议议事规则》，规范“三重一大”事项议事决策规则，规范执行书记会议简易流程，定期到直属事业单位进行实地检查，确保“三重一大”等制度执行到位。
2.增加年轻干部储备，2024年团市委机关选配优秀选调生1名，从基层遴选年轻干部1名；开展机关85后处级干部选拔和职级晋升工作，优化干部队伍年龄结构；制定《机关和所属事业单位年轻干部“双向”跟班锻炼工作的实施意见》，加强团市委系统年轻干部培养锻炼。
3.制定《杭州青少年活动中心科级及以下干部职工到社会组织、企事业单位兼职管理办法（试行）》《杭州青少年活动中心干部职工因私出国（境）管理操作办法（试行）》《杭州市团校（杭州青年运动史馆）因私出国（境）管理办法》《杭州市志愿者工作指导中心干部职工因私出国（境）管理操作办法（试行）》，健全干部日常监督管理制度。
4.深化“青春先锋”党建品牌建设，指导直属各党组织“一单位一品牌”建设，将各直属事业单位党建品牌建设与机关党建品牌建设工作同谋划、同部署、同推进，形成机关党支部“青潮头雁”、活动中心党委“锋领校外教育”、市团校党总支“青春红潮”、指导中心联合党支部“‘益’路青春”等党建品牌矩阵。
5.指导督促基层党组织及时换届选举，系统党务干部配备到位。举办团市委系统党务干部培训班，常态化对各直属党组织开展组织生活的指导，开展大党建考核日常工作检查，提升“三会一课”整体质量。
五、关于“作风建设不够扎实”问题的整改情况
1.召开改革经验交流现场会，印发《共青团城市基层组织改革试点典型案例》汇编，在基层组织体系、组织动员方式、青年工作队伍、社区工作项目、资源配置方式等方面进行进一步梳理，全国试点及省级试点单位分享改革成效和工作思考，营造全市改革协同推进的良好氛围。
2.制定《团市委机关常态化下基层密切联系青年工作机制》，重点加强“两企三新”青年群体联系服务。开展2025年大走访大调研大服务大解题活动，分组联系各区、县（市）团委并加强业务指导。
3.组织各部门、各直属单位学习关于过好“紧日子”的相关文件。对会议资料印刷相关规定作出明确，大力推进无纸化办公，对于确有需要的，提前做好统计，按照不超过参会人数10%的标准备份会务资料，全面建设节约型机关。
目前，巡察反馈问题大部分已经整改到位，巡察整改工作取得阶段性成效。期间，责令检查、批评教育24人，建立完善制度23项。
下一步，团市委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，建立健全长效机制，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话85255830；地址：杭州市上城区钱江新城市民中心C座1719办公室，邮编：310000。
共青团杭州市委
2025年4月24日
