清风劲吹千帆竞，萧然大地气象新。2014年，萧山区纪委监察局强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移惩治腐败，不断推进“廉洁萧山”建设。
正风肃纪篇
关键词一：督查问责
严格落实中央八项规定精神，出台中秋、国庆期间加强党风廉政建设“十二个严禁”，编印下发《萧山区党员干部作风建设手册》，健全重大节假日必查、平日不间断查等高频率监督检查机制，如在中秋国庆期间，组织15个检查组对全区75家单位执行中央八项规定情况进行了督查，发出整改反馈通知书62份；元旦、春节期间，打出了作风建设“组合拳”，加强八项规定贯彻执行情况监督检查。全年对违规发放福利补贴、变相公款旅游等行为进行严肃查处，点名道姓通报曝光典型案件10起。同时，以查促改，在全区开展了“三礼”集中清退活动、公务卡制度执行情况专项检查、机关事业单位内部食堂重点检查等活动，狠刹不正之风。开展了“三公”管理、会所中的歪风等作风建设10项清理，关停会所5家，并按照“公益性、大从化、可进入”的要求，对5家会所进行全面转型。针对“庸懒散、中梗阻”等突出问题，部署开展作风建设专项整治行动，着重对“住夜值班”、公共服务热线电话等落实情况进行检查，全年共组织检查单位296家次，处理违反作风效能建设规定的党员干部58名；受理效能投诉324件，办结率100%。
图为：萧山区纪委监察局开展主题为“作风建设在路上”的政务微博微访谈活动
图为：萧山区纪委、监察局工作人员检查中央八项规定精神贯彻执行情况
关键词二：查办案件
坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处了一批有影响的大案要案，以零容忍的态度惩治腐败。不断加强案件剖析整改和警示教育，查案治本功能得到充分发挥，以反腐败的实际成效取信于民，切实维护人民群众的利益。2014年，共受理信访举报1704件次，查处党员干部285人，其中区管干部16名，重点查办了南阳街道城建领域腐败窝案等案件。
图为：违纪违法党员干部在法庭接受审判
图为：村干部观看警示教育片《贪欲的代价——萧山村干部违纪违法案例剖析》
服务发展篇
关键词一：权力阳光
以深化改革为契机，督促推进“四张清单一张网”，推动权力运行的规范、公开、透明。加强与财政、国土等部门协作，加快专项资金网上审批系统开发建设，推行专项资金、土地出让金等工作网上公开和全过程网上运行。
关键词二：强化监察
严格维护党的政治纪律、组织纪律，出台党员干部违法建筑零报告、违法建筑违法用地快速处置办法等制度，加强对“五水共治”、“三改一拆”等区委、区政府重点工作的监督检查，切实纠正执行不力、效能低下等现象。对涉及党员干部违建等进行督办、问责，党政纪处分和组织处理党员干部10名。对区政府十项实事推进情况进行实时监察、每月通报，促进民生工程顺利完成。
关键词三：畅通渠道解民忧
畅通群众意见建议反映渠道，着力推动各级各部门监管责任落实，解决群众关心关注的热点难点。开展年度“公述民评”活动，对35家单位的201名中层干部进行网上公开评议。充分发挥社会招聘监督员和“两代表一委员”、市民代表等监督力量，参与日常监督检查。借助“政情民意直通车”广播节目，共办复群众投诉咨询262余件，群众满意率达到90%以上；继续发挥“网络问政”平台作用，全年办复投诉咨询5840件，满意率85.7%。
图为: 2014年萧山区网上“公述民评”活动
图为：监督员参与政府投资项目进展情况“飞行检查”
抓源治本篇
关键词一：“两责”联动
全面履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，通过完善年度党风廉政建设责任制考核标准、健全区管领导班子成员党风廉政建设量化考核评价办法，制定党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法（试行），形成责任分解、检查监督、倒查追究的责任链条。市委常委、区委书记俞东来与12名区常委班子成员、100名镇街和部门党政“一把手”签订落实党风廉政建设责任书。在区级媒体上开辟了“落实主体责任书记谈”、“履行监督责任纪委书记谈”专栏；对区纪委牵头或参与的议事协调机构从190个削减为23个，将内设机构的72.7%和人员编制的64.3%向监督执纪集中。同时通过召开落实“三转”工作会议，制定派驻（出）机构和镇街纪（工）委履行监督责任主要任务清单、明确镇街纪（工）委书记不再分管大信访工作、镇街纪（工）委书记年度考核由区纪委负责等系列举措，确保基层纪检监察组织主业突出、责任到位。
图为：萧山区委常委、纪委书记蒋杭平面对面听取镇街党（工）委履行党风廉政建设主体责任情况报告
关键词二：宣传教育
充分发挥“大宣教”格局优势，以廉政文化史料征集、廉政文化微作品征集评选等活动为载体，切实挖掘萧山廉政文化资源，编辑印发《萧山清官廉吏故事集》。以党风廉政宣传教育“七个一”活动、主题报告会、廉政手机报、官方微博微信、区法纪教育基地“三课堂”等为载体，进一步拓展廉政教育的覆盖面和渗透性。以法纪教育基地三期工程建设为契机，拓展了党风廉政宣传教育平台。以拍摄制作并组织观看《萧山发展的“灰霾”》、《贪欲的代价》等专题警示教育片、“萧然清风”廉政知识网上测试活动为载体，丰富了廉政教育的形式。出台党员干部谈话提醒教育实施办法，发现问题及时纠正，以一对一、面对面的方式，对34名党员干部开展了谈话提醒教育，打造具有萧山特色“立体化”教育模式，不断提高廉政教育的针对性和实效性。
图为：萧山机关党员干部参加廉政知识网上测试
图为：年轻党员干部在法纪教育基地接受警示教育
关键词三：基层党风廉政建设
以举办农村基层党员干部廉洁从政集中教育活动、全区村监委主任集中培训、全区村（社区）纪委书记培训班为载体，以出台加强村级班子成员作风建设“八条禁令”、村级权力清单试点为突破口，深化农村基层党风廉政建设。积极推动出台了萧山区国有企业公务支出若干禁止性规定、萧山区国有及国有控股企业经营者薪酬考核办法（试行）等制度，促进了区内国有企业经费使用规范。
图为：农村基层党员干部廉洁从政集体教育专题会议
图为：以农村群众喜闻乐见的方式加强农村基层党风廉政宣传
关键词四：打造“铁军”
结合群众路线教育实践活动和“三转一争”活动，部署开展以“提速、提能、提质”和“群众急事立即干、群众难事全力干、群众要事尽心干”为主题的“三提三干”实践活动，开展了“萧然清风”讲坛、青年干部警示教育座谈、中层及以上纪检监察干部轮流到一线接访接诉等活动，提高业务素质和实战能力。建立健全督查工作、委局班子周例会、《工作备忘》等工作机制，确保工作有计划、有布置、有落实。出台纪检监察干部廉情报告制度，加强干部内部监督。开展“双岗双书双责”活动，组织主要领导与室（中心）、派驻（出）机构负责人签订党风廉政建设目标责任书，全区359名纪检监察干部带头签订廉洁自律承诺书，全面打造一支素质过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。
图为：萧山区纪委、监察局全体党员重温入党誓言
图为：群众送锦旗感谢区纪委、监察局认真办理信访维护群众利益
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