杭州市卫计委在出台《中共杭州市卫生计生委党委履行党风廉政建设主体责任工作实施办法》和《中共杭州市纪委派驻市卫生计生委纪检监察机构履行党风廉政建设监督责任工作实施办法》之后，紧锣密鼓地启动了首次“两责”落实情况的专项督查。与传统的考核检查不同，本次督查以“明责”、“严查”、“抓实”、“重管”四方面体现了新特点：

　　一是明责。本次督查由委党委书记（主任）滕建荣、驻委纪检组长金晓东亲自带队，两位分管党风廉政建设工作的委党委委员（副主任）共同参与。督查工作启动前，督查领导小组对督查组成员明确了责任分工。机关党委、组织人事处负责督查被检查单位的党风廉政建设主体责任落实情况，驻委监察室负责督查监督责任落实情况，信息办负责“百万群众平卫生”项目推进和防“统方”建设等情况。

　　二是严查。督查组依据《杭州市落实党风廉政建设责任制考核办法（试行）》（市委办发〔2014〕57号）、《关于调整2014年度市属医院综合考评目标的通知》（杭卫办〔2014〕24号）中“党风廉政行风建设”指标内容和2014年度市卫计委相关重点工作要求，编制了《专项督查考核表》。为防止督查工作“流于形式”“走过场”，督查领导小组对督查组成员提出了高要求，“谁检查，谁负责”，查不出问题就是能力问题和担当问题。要求督查员通过听汇报、查阅资料、看现场、问当事人等方式，有针对性地开展督查工作。督查结束，要求成员组对被检查单位实事求是地做出客观评价，如实报告存在的问题、不足和工作亮点，以书面报告形式报督查领导小组。

　　三是抓实。按照党中央“党要管党，从严治党”的要求，本次督查注重实效，直击委属各单位党组织和纪检监察组织的履职情况。将党政主要负责人落实“三重一大”、“五不直接分管”等要求、党委会和党政联席会议记录、信访案卷质量列为督查的重点内容。以事实为依据，综合评价“两责”落实情况。

　　四是重管。以问题为导向，反复检查各项整改的落实情况，体现“抓反复，反复抓”也是本次督查一大亮点。针对2013年度各单位财务审计整改情况和前三季度行风效能监督暗访通报的问题等，督查组再次进行了实地“回访”，查单位领导班子对整改事项是否真正重视和管理，内控管理措施是否有效实施，查长效机制是否建立，查相关管理制度是否得到完善，查相关制度是否真正被贯彻执行，存在的问题是否出现反弹。

　　据悉，本次专项督查行动于10月30日正式启动，覆盖15家党委（总支、支部）建制的单位，历时七个工作日。专项督查工作旨在实地调研委直属单位党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题，指导各单位进一步提升纪检监察业务水平，加强队伍建设，落实“三转”要求。