近期，按照市作风办的统一要求，市城管委扎实做好本单位行风监督员的清理和聘请工作。一是明确指导思想。把聘请行风监督员作为提升城管队伍形象、改进工作方法、提升服务质量、促进依法行政和打造“廉洁城管”的重要举措。二是确保精简高效。缩减行风监督员50%，新聘监督员平均年龄下降10%，中共党员、民主党派、群众各占一定比例，人员素质高，热心城管工作。三是规范报审和聘请工作。10名行风监督员由集体推荐、上级审核、党委讨论通过产生，并统一颁发了聘书和监督证，严格规定了一年的聘期。四是明确工作职责和权利义务。制定委行风监督员工作职责等制度规定，进一步明确要求，确保行风监督员的知情权、监督权、评议权、反映权，保障监督活动的有效开展。五是积极发挥作用。通过召开座谈会、组织明查暗访、参与重要活动等形式，充分发挥监督作用，听取行风监督意见建议11条，落实有关整改措施15项。