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盘点2014之五:以改革创新精神推进勤廉江干建设
来源:江干区纪委      发布时间:2014-12-30 09:21:42
《2014年杭州13个区县(市)党风廉政建设和反腐败工作巡礼》 之:江干篇

  今年以来,江干区坚持改革创新,严明党的各项纪律,坚定不移改进作风,毫不手软惩治腐败,科学有效预防腐败,全力推进勤廉江干建设。

  

  以责任追究机制推动两责落实

  制定出台《关于对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究的暂行规定》,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和部门,实行“一案双查”,切实保证党委主体责任和纪委监督责任的落实。  

  

  

落实党风廉政建设责任制系列文件

  

  以风险防控机制实现抓早抓小

  强化廉政风险防控,探索实施红、橙、黄、蓝“四色亮牌”谈话预警机制,对于发现的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒0,累计谈话提醒教育212人次。开发建立领导干部廉政风险信息库,将全体区管干部和区管后备干部纳入管理范围,动态监控廉政风险。完善“钱塘清风”系列网站、微博和微信,集中观看“四风之害”电科片,邀请市纪委副书记专题辅导,深入开展群众路线教育、纪律教育和作风养成教育。开辟丁桥廉政文化教育专线,开展“孝义丁桥镇、勤廉江干行”活动,深化廉政文化“六进”工作。

  

  

  

  

钱塘清风微信
 

  以集中查访机制强化正风肃纪

  开展“四查四看四提升”主题集中查访活动,突出“酒局”、“牌局”、“会所中的歪风”、公车使用等重点热点问题,突出中秋、“十一”等重要节点,采取“联合督查+交叉检查”、“单位自查+重点抽查”等形式,先后组织开展各类明查暗访108次,下发书面通报7起,问责27人。

 

  以内部管理机制提升能力素质

  开展党的群众路线教育实践活动,走访居民群众108次,征求意见建议34条,召开民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。清理议事协调机构,调整机关内设机构,突出主责主业,切实落实“三转”要求。以科技反腐为主题,组织开展区、街镇两级联动“走进纪委”活动,收集意见建议35条,并逐一落实反馈。  

  

  

  走访居民群众

  

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