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杭州纪检干部的工作偶得:剖析违纪案件需多一些人情味
来源:中国纪检监察报      发布时间:2014-12-26 12:12:19
编者按:12月25日,《中国纪检监察报》“党风政风——工作偶得”栏目刊登了杭州市纪委派驻钱江新城纪检组组长王凯平的体会文章《工作偶得:剖析违纪案件需要多一些人情味》。该栏目特色是:讲述纪检干部自己的工作经历和体悟。突出党风政风工作,有叙事有感悟,通过自己亲身经历的一件事而有所感,有所得。现将本文转登如下,供大家学习借鉴。

  

  

 

  时光飞逝,2007年我从空军某部转业到浙江省杭州市纪检监察系统工作,至今已7年。

  记得出任纪检组长的那天,我就对驻在单位的党员干部表明了我的心迹:纪检组的一项重要工作任务是帮助大家充分认识廉政风险,有效防范廉政风险,我衷心希望每一位干部都能廉洁自律,开心生活、快乐工作,让组织放心、让家人安心。

  我们派驻监督的这个单位主要职能是征地拆迁和工程建设,年投资量高达百亿元,在当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势下,以及工程建设领域存在的诸多不规范、不诚信等原因,处于腐败问题多发、易发、高发地带。

  派驻机构的纪检干部和驻在单位的广大党员干部朝夕相处,时间长了总会有感情,不愿意看到腐败案件的发生。但因职责所在,还是得先把感情放在一边,该教育的教育,该查处的查处,在大是大非面前,不能忘了纪检监察“惩前毖后、治病救人”的任务。

  2011年,根据群众举报,我们查处了驻在单位下属国企一名副总经理。该副总研究生毕业,长期从事征地拆迁工作,取得不少成绩,因涉嫌贪污拆迁安置房及拆迁安置费、滥用职权购买拆迁安置房、受贿被法院判处16年有期徒刑,涉案金额达500多万元。

  案件办理完毕后,根据纪检监察机关 “一案一剖析、一案一教育、一案一整改”的制度要求,我们对该案进行了认真剖析,并准备在全体党员干部中召开一次案件剖析警示教育会议。剖析报告起草过程中,在厘清了案件基本情况、主要特征,主、客观原因,体制、机制和管理上的漏洞,以及案件的警示作用和整改建议等内容后,我总觉得还缺少了点什么。

  经过几天的慎重思考后,我找到了修改这份剖析报告的方向,就是要给这份习惯以“冷冰冰”的语言风格表达的报告多增加一些人情味。

  按照这个思路对剖析报告修改后,果然在警示教育中激起了普遍的共鸣。警示教育会议上,尤其是一句“十八年苦读,十七年苦干,十六年苦牢”的总结,戳中了参会人心中最柔软的地方。这是该副总在服刑一个月后,我们去探监回访时,他自己总结并希望我们带给大家的一句原话。

  通过这次剖析,广大党员干部一方面被“身边人身边事”的惨痛教训所震动,另一方面,大家也充分理解了纪检组查办该案是职责所在,取得了较好的效果。

  剖析过后,我反复地想,其实人犯了错并不可怕,只要他认识到自己的错误,虚心接受别人的意见建议,认真改正,他的人生还有机会再放光彩。人犯了错误需要自省、反思,但给人自省与反思的机会、为他改正错误创造好的人文环境是相当重要的。

  在我们的建议下,该副总原公司的领导和同事也在适当时候去探监。探监时带去了他希望看的城市建设管理方面的专业书籍,并鼓励他正确看待未来,努力改造,早日回归社会。

  根据大家探监回来后的反馈,该副总在狱中的表现是积极的,这也让我们多了一些宽慰。

  (作者系浙江省杭州市纪委派驻钱江新城纪检组组长王凯平)