今年以来，杭州经济技术开发区党工委紧抓党风廉政建设“牛鼻子”，通过“四抓四强化”，层层落实党风廉政建设主体责任。

　　一是抓组织领导，强化主体意识。年初，召开廉政作风建设大会，部署全区党风廉政建设工作，提出具体要求。党工委会议专题学习中央、省市纪委全会和全市纪检监察机关“三转”工作会议等重要会议精神，坚持定期听取党风廉政建设工作情况汇报、研究解决重大问题。党工委主要负责人认真履行第一责任人职责，做到“四个亲自”，班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设。今年以来，党工委会议研究党风廉政建设和反腐败工作7次，党工委主要负责人听取纪检监察工作汇报、研究解决重要事项11次。

　　二是抓责任分解，强化工作合力。印发2014年惩防体系工作组织领导和责任分工，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为63项，在明确党工委班子11位成员责任的同时，确定了13个牵头部门、26个参与单位，并与区属各部门（单位）签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。同时，研究出台《杭州经济技术开发区党工委纪工委2014年履行党风廉政建设主体责任监督责任重点工作》，其中把党工委主体责任分解为“落实领导责任、加强作风建设、严格选拔任用干部、强化对权力运行的制约和监督、支持纪工委依纪依法履职”等5个方面40项重点工作。

　　三是抓制度建设，强化纪律约束。全面落实党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待、因公临时出国（境）经费管理等一系列制度规定，结合开发区实际，制定出台相关配套制度，进一步加强对公务接待、因公出国（境）、“三公”经费使用管理等工作的长效管理。今年以来，开发区党工委、管委会先后制定出台了《杭州经济技术开发区机关培训费管理规定》、《关于进一步加强因公出国（境）工作管理的通知》。同时，草拟了《杭州经济技术开发区国内公务接待管理办法》，并完成意见征集工作，拟于近期出台。

　　四是抓监督考核，强化责任落实。制定下发《关于实行党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法（试行）》，明确区属各党（工）委（党组）11个方面和党（工）委（党组）主要负责人8个方面必须报告的具体内容，并组织开展区属各党（工）委（党组）及其主要负责人向党工委、纪工委报告2013年度履行党风廉政建设主体责任工作。修订出台《杭州经济技术开发区2014年党风廉政建设责任制检查考核标准》，明确规定考核主体责任5个指标13项内容，考核比重确定为60%。