区人民法院等4家被巡察党组织公布整改情况
来源：杭州廉政网
发布时间：2021-03-01 17:07:31
根据区委统一部署，区委巡察组对区人民法院等4家单位党组织开展了第十四轮（2020年第三轮）巡察，近日，区人民法院等4家单位党组织公布了巡察整改情况，以下是摘编的巡察整改部分内容。
问题：标杆示范引领作用还需进一步发挥
整改：区委办对标整改要求，提高站位、健全机制、强化管理，主动为高水平打造现代版富春山居图当好标兵、做好示范。一是提高站位树标杆。围绕“一图三区三立”奋斗目标和工作要求，以更高站位和更宽视野谋发展，当好区委“坚强前哨”和“巩固后院”。二是健全机制强引领。出台党委（党组）书记改革工作述职规定、重点改革任务和改革亮点“红黄黑榜”通报机制，引导各区级机关为改革创新提供富阳样本。建立每年专题听取档案工作汇报机制，充分发挥档案服务经济社会发展的作用。实行重点工作每月通报、阶段交办任务季度“回头看”等制度，督促各单位加快推动工作落实。完善四办主任联席会议、重大活动提前预告等制度，构建协同高效的工作体系。三是强化管理作示范。健全内部管理制度，持续深化教育管理，切实强化全办干部制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的示范。
问题：内部监督管理有待进一步加强
整改：坚持问题导向，提高政治站位，突出制度管理和责任落实，强化内部监督管理。一是完善管理制度建设。创新“3301” 执行机制，依托执行指挥中心实体化运作，实行执行事项层级化审批制度，强化案件流程监督，落实定期公示催办制度；完善内部审判管理制度，严格落实司法责任制，强化院庭长监管责任；完善“三重一大”议事程序，强化财务管理。二是强化风险排查防控机制。围绕重点人、重点事、重点问题，每月开展风险排查，做到全覆盖、动态化，形成排查清单、责任清单、结果运用清单。三是强化内部司法监督。充分发挥司法监督作用，实行每月一主题一监督一通报，开展“随机分案”回头看、 “四类案件”专项督查，加强源头预防。四是深化司法公开。严格落实司法文书上网，强力推进网络庭审直播，邀请社会公众参与执行，开展法律文书专项评查，积极主动以公开促规范保公正。
问题：统筹协调、督促检查工作还需进一步提升
整改：区政府办党组高度重视巡察整改工作，坚持以问题为导向，高标准严要求抓好巡察整改。一是提高履职能力。强化政治意识和责任担当，定期召开干部夜学、联席会议等开展“头脑风暴”，练内功、强素质，切实当好政府工作的“智囊团”“主力军”“勤务兵”，助力“整体智治”现代政府建设。二是转变工作作风。建立《精文简会须知事项》和办文办会配额制度，切实减轻基层负担；完善办文办会工作流程，突出责任落实，建立并实行文件校对追溯追责机制，不断提高办文办会办事的质量和效率；强化统筹协调和督查督办，围绕区委、区政府中心工作，第一时间部署落实，一抓到底闭环处置，助力提高政府执行力。三是推进制度建设。建立、完善《杭州市富阳区人民政府办公室固定资产管理内部控制制度》等内部制度，并汇编成册，指导办公室内部日常管理，提升内部管理制度化、规范化水平，切实保障办公室工作规范、有序、高效运转。
问题：推进政府数字化转型不够全面系统
整改：坚持以问题为导向，严格落实全面从严治党主体责任，坚决把巡察整改与强化数字赋能相结合，以“争先创优”的决心和信心，推进政府数字化转型和城市大脑建设。一是加快整合数据资源。建立数据质量体系，制定《富阳区政务数据标准（试行）》；加大数据归集力度，完成对全区企业法人、出生证明等数据的归集；加大数据共享力度，持续增加“亲清在线”和“民生直达”平台政策上线数量；加快打通数据壁垒，实现市民卡与卫健系统信息互通。二是提升城市大脑成效。学习杭州城市大脑建设成果，加强我区各应用场景的宣传推广，推动我区城市大脑成果应用的氛围不断浓厚；优化应用场景体验感，进一步提高“舒心就医”“欢快旅游”等应用场景的使用率和满意率。三是加强干部队伍建设。充分运用巡察成果，修订完善干部教育培训制度，围绕数字化改革，制定业务培训计划，不断营造学习氛围，提高服务水平。
区委办公室（区委改革办） 示范引领 真正把标杆立起来
成立巡察整改工作领导小组，专题研究部署整改工作7次，自查自纠问题2个，提醒谈话55人次，建立完善制度17个，退回（追缴）相关资金0.437万元。问题：标杆示范引领作用还需进一步发挥
整改：区委办对标整改要求，提高站位、健全机制、强化管理，主动为高水平打造现代版富春山居图当好标兵、做好示范。一是提高站位树标杆。围绕“一图三区三立”奋斗目标和工作要求，以更高站位和更宽视野谋发展，当好区委“坚强前哨”和“巩固后院”。二是健全机制强引领。出台党委（党组）书记改革工作述职规定、重点改革任务和改革亮点“红黄黑榜”通报机制，引导各区级机关为改革创新提供富阳样本。建立每年专题听取档案工作汇报机制，充分发挥档案服务经济社会发展的作用。实行重点工作每月通报、阶段交办任务季度“回头看”等制度，督促各单位加快推动工作落实。完善四办主任联席会议、重大活动提前预告等制度，构建协同高效的工作体系。三是强化管理作示范。健全内部管理制度，持续深化教育管理，切实强化全办干部制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的示范。
区人民法院 坚持问题导向强化内部监督管理
成立巡察整改工作领导小组，专题研究部署整改工作7次，自查自纠问题5个，提醒谈话177人次，建立完善制度8个，退回个人资金21.37万元。问题：内部监督管理有待进一步加强
整改：坚持问题导向，提高政治站位，突出制度管理和责任落实，强化内部监督管理。一是完善管理制度建设。创新“3301” 执行机制，依托执行指挥中心实体化运作，实行执行事项层级化审批制度，强化案件流程监督，落实定期公示催办制度；完善内部审判管理制度，严格落实司法责任制，强化院庭长监管责任；完善“三重一大”议事程序，强化财务管理。二是强化风险排查防控机制。围绕重点人、重点事、重点问题，每月开展风险排查，做到全覆盖、动态化，形成排查清单、责任清单、结果运用清单。三是强化内部司法监督。充分发挥司法监督作用，实行每月一主题一监督一通报，开展“随机分案”回头看、 “四类案件”专项督查，加强源头预防。四是深化司法公开。严格落实司法文书上网，强力推进网络庭审直播，邀请社会公众参与执行，开展法律文书专项评查，积极主动以公开促规范保公正。
区政府办 建章立制 建设规范型务实型机关
成立巡察整改工作领导小组，专题研究部署整改工作7次，自查自纠问题1个，提醒谈话75人次，建立完善制度18个。问题：统筹协调、督促检查工作还需进一步提升
整改：区政府办党组高度重视巡察整改工作，坚持以问题为导向，高标准严要求抓好巡察整改。一是提高履职能力。强化政治意识和责任担当，定期召开干部夜学、联席会议等开展“头脑风暴”，练内功、强素质，切实当好政府工作的“智囊团”“主力军”“勤务兵”，助力“整体智治”现代政府建设。二是转变工作作风。建立《精文简会须知事项》和办文办会配额制度，切实减轻基层负担；完善办文办会工作流程，突出责任落实，建立并实行文件校对追溯追责机制，不断提高办文办会办事的质量和效率；强化统筹协调和督查督办，围绕区委、区政府中心工作，第一时间部署落实，一抓到底闭环处置，助力提高政府执行力。三是推进制度建设。建立、完善《杭州市富阳区人民政府办公室固定资产管理内部控制制度》等内部制度，并汇编成册，指导办公室内部日常管理，提升内部管理制度化、规范化水平，切实保障办公室工作规范、有序、高效运转。
区数据资源局 真抓实改推动政府数字化转型
成立巡察整改工作领导小组，专题研究部署整改工作7次，自查自纠问题2个，提醒谈话42人次，建立完善制度25个。问题：推进政府数字化转型不够全面系统
整改：坚持以问题为导向，严格落实全面从严治党主体责任，坚决把巡察整改与强化数字赋能相结合，以“争先创优”的决心和信心，推进政府数字化转型和城市大脑建设。一是加快整合数据资源。建立数据质量体系，制定《富阳区政务数据标准（试行）》；加大数据归集力度，完成对全区企业法人、出生证明等数据的归集；加大数据共享力度，持续增加“亲清在线”和“民生直达”平台政策上线数量；加快打通数据壁垒，实现市民卡与卫健系统信息互通。二是提升城市大脑成效。学习杭州城市大脑建设成果，加强我区各应用场景的宣传推广，推动我区城市大脑成果应用的氛围不断浓厚；优化应用场景体验感，进一步提高“舒心就医”“欢快旅游”等应用场景的使用率和满意率。三是加强干部队伍建设。充分运用巡察成果，修订完善干部教育培训制度，围绕数字化改革，制定业务培训计划，不断营造学习氛围，提高服务水平。
