在“深化作风建设年活动”中，市直机关工委结合自身职能，立足创建“学习型党组织”、创建“文明机关”、推进党务公开、开展“结对帮扶”等工作平台，运用廉政文化进机关、“文明机关”明查暗访、“五好支部”评选、机关党员志愿服务等载体，围绕中心强党建，关注民生转作风，将机关作风建设融入市直部门机关党组织党务工作和各项活动之中，在潜移默化中让机关广大党员干部接受教育、转变作风，取得了阶段性成效。

　　立足创建学习型党组织平台，市直机关工委完善“学习型机关”积分制，将“深化作风建设年”活动的学习纳入创建“学习型机关”和“学习型党组织”的考核内容，从而增加学习的刚性。在市直机关处级干部专题轮训等各类培训中，增加深化作风建设年活动学习教育内容；邀请有关专家学者就加强领导干部作风建设专题为机关党员干部上党课。截至6月底，共举办11期各类培训班，参训人数达1028名。

　　立足文明机关创建平台，市直机关工委将“组织领导有力、工作业绩明显、干部素质优良、服务环境优化、职业道德规范”等作风建设要求列入创建和考核的内容。同时，还邀请35名社会各界人士组成14个明查暗访小组，每月3次就“深化作风建设年”活动“五查五看”内容和“六不”问题，以及对群众反映强烈的突出问题整改情况进行明查暗访。

　　立足推进党务公开平台，市直机关工委重点将机关党组织工作目标、决策内容和程序、发展党员、党费收缴管理使用、各类先进评比、民主评议党员、组织生活会特别是党员领导干部参加双重组织生活、党组织领导成员候选人推荐产生、本单位党员干部违纪违法问题查处、落实机关党建工作责任制和党风廉政建设责任制情况等向党员干部公开，进一步扩大机关党务公开内容。

　　立足结对帮扶工作平台，市直机关工委开展了“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动和“1+X”社会结对帮扶活动，并成立市级机关党员志愿服务总队和市直单位机关党员志愿服务队，为民提供公益服务，社区（行政村）扶弱帮困、低碳环保、清洁卫生等志愿服务活动，真正解决人民群众在生产、生活中遇到的实际困难。截至6月底，市直机关70家单位成立机关党员志愿服务队，2000名机关党员积极报名参加了志愿者。