日前，市委副书记、市纪委书记叶明赴市直机关调研开展“深化作风建设年”活动情况，实地考察了市经委中小企业服务中心、市总工会帮扶中心、市公安局出入境办证大厅和市财政局12366中心，并召开座谈会听取市财政局、市房管局、市中院、杭州经济技术开发区等单位的汇报。

　　为进一步解决机关作风中存在的突出问题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐，今年4月以来，全市按照省委、省纪委的统一部署，以“创新服务、提能增效、狠抓落实”为重点，深入开展“深化作风建设年”活动。听取汇报后，叶明指出，各单位高度重视加强和改进作风建设工作，围绕“深化作风建设年”活动的目标和要求，着眼于解决突出问题，出实招、动真格、求实效，领导有力、目标明确、措施扎实，取得了阶段性成效。要认真总结并推广各单位的好经验、好做法，及时解决活动开展中存在的问题，不断把“深化作风建设年”活动推向深入。

　　叶明强调，当前，“深化作风建设年”活动已进入对照检查阶段，做好这一阶段的工作，对于确保活动取得实效至关重要。市直机关各部门要按照市委、市政府的统一部署，要紧紧围绕“创新服务、提能增效、狠抓落实”这一主题和重点，开展对照检查工作，防止就事论事、无的放矢。要坚持真抓实干，用优良的作风抓作风建设，着力在找准问题、解决问题上下功夫。要对照“六不”问题，认真开展“五查五看”，通过批评与自我批评，真正找准存在的突出问题，深刻分析原因和根源，切实提高思想认识。要把群众满意作为第一标准，坚持开门查找问题，通过各种有效方法，广泛听取群众和服务对象的意见，特别是要充分运用好综合考评的成果，做到边查边改，立说立行，针对群众的意见，逐条分析、逐条研究并落实整改措施，注重建立健全长效机制。要坚持分类指导，从各部门各单位实际出发，加强对推进过程的具体指导，加强监督、严格纪律，确保作风建设取得实效。要充分发挥领导干部的表率作用。各级领导班子、领导干部要带头学习、带头查找问题、带头整改。市直机关要争当全市各级机关的表率，向全市人民交出一份满意的答卷。